本报讯 （融媒体记者吴宗宝 通讯员卢小梅）近日，省人社厅等九部门联合印发《福建省工伤预防五年行动计划（2026—2030年）实施方案》（以下简称《方案》），提出未来5年内新目标：工伤事故发生率持续下降，重点行业5年降低10％左右；新就业形态人员职业伤害发生率逐步降低，重点平台企业5年降低10％以上；工作场所劳动条件持续改善，职业性尘肺病等重点职业病发病人数明显下降。

《方案》提出，健全工伤预防联防联控机制。发挥各成员单位职能优势，对各类安全隐患、工伤事故苗头性问题和职业病危害因素超标现象，综合运用法律、行政、经济手段开展重点治理，提出限期整改意见。对未按规定落实主体责任、未及时整改的用人单位及其主要负责人，相关部门应当依据安全生产法和职业病防治法严肃处理；对未依法参加工伤保险及工伤事故多发的企业实施重点监控。对具有代表性或典型性的工伤事故，相关部门要在全省范围或行业领域内采取警示、通报等措施，以案促改，推动同类问题整改，避免类似事故重复发生。

《方案》明确，瞄住盯紧工伤预防重点行业。本期计划主要围绕危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输、机械制造、即时配送等重点行业企业开展，同时重点关注上下班交通事故伤害、突发疾病死亡视同工伤等情形。各地要结合本地区产业结构、事故分布和职业病危害特征，明确本地区重点行业、重点领域，列出清单，建立台账，有针对性地开展工作。

此外，我省还将探索“人工智能+工伤预防”智能化应用，依托省级公共数据汇聚共享平台，建立工伤预防数据库。积极发挥人工智能作用，部署兼具政策评估、智能辅助评审及事故伤害预警等功能应用，探索开展工伤预防行业模型训练，深度分析工伤事故和职业病发生情况，精准识别工伤预防重点行业、重点企业、重点人群和重点岗位。探索建立职业病危害因素在线监测预警系统，特别是针对矿山、建材等涉尘岗位。