从2024年6月开始，国家卫健委会同多个部门联合启动了为期三年的“体重管理年”行动。减肥是一场“持久战”，稍不自律就很难坚持下来，但如果减重成功就可以领取补贴，你有动力吗？最近，厦门一家企业开展了减肥激励活动，员工减重达到一定目标，就可以领取现金或礼品奖励。

中午12点半，在位于厦门国贸中心的一家互联网公司，员工方孔平正在称体重。他告诉记者，3个月前公司推出了“减肥补贴”活动，BMI（身体质量指数）大于等于20就可以报名参加，如果达到一定的减重目标，就能获得现金或者礼品奖励。

“一次旅游之后，看到照片里面的自己，一句话就是不忍直视。所以就痛下决心要减下来。活动前应该有减了差不多15斤左右，这三个月其实瘦蛮多的，应该有个10斤左右。”方孔平说。

活动负责人告诉记者，“减肥补贴”设立了瓜分奖、个人奖、团体奖等不同奖项，其中个人奖可获得千元奖励，瓜分奖最高能达到上万元。活动一推出，公司就有近一半的员工报名参加，大家组队健身，互相鼓励、监督，最终有200多人坚持到最后，总减重超360公斤。

“我大概瘦了15.6斤，除了制定每天的训练计划，吃得也会比较健康一点。比如说这三个月里基本没有怎么吃过零食，奶茶也是，三个月可能就喝了一两杯。最重要的是，我觉得这三个月督促我养成了一种良好的饮食习惯，还有就是规律运动，可能以后我也会继续保持。”该公司员工朱南南对记者说。

另一位员工高文静则是大家的“团长”：“从125斤减到了差不多110斤，我每天在群公告里面督促大家减肥，记录大家每个月的进度。我们团队4位基本上每个月都能减掉十几斤，到现在三个月下来，我们整个团队都瘦了一大圈，然后自信、气质各方面都有提升。”

活动负责人介绍，设立“减肥补贴”主要是想让大家参与运动，即便体重没有下降，只要能坚持运动打卡也可以获得奖励。不仅如此，这样的集体活动也能增进员工之间的交流，加强团队的凝聚力。

今年是“体重管理年”，记者在社交平台上搜索发现，从厦门到全国，有不少企业都开展了类似的减肥激励活动，受到了不少网友的欢迎。这看似新潮的激励，其意义远不止于员工个体体重的下降，更映射出企业发展理念的升级。在“国家喊你减肥”的当下，企业补贴响应，员工轻盈上阵，实现了健康和生产力的双赢。

（特区新闻广场）