早报讯 （融媒体记者吴水保 通讯员尤燕玲 洪贝琪）经营多年的体育用品厂因资金链断裂陷入停产，40余名工人工资被拖欠。近日，晋江市人民法院执行法官与社区网格员联动发力，以“活封”生产设备的柔性执行方式为企业保留生机，成功盘活生产资源，不仅顺利兑付工人薪资，也助力企业恢复生产。

晋江某体育用品厂已持续经营多年，近期因资金链断裂，累计拖欠40多名工人工资40余万元。该厂厂长考虑到欠薪数额较大，率先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决生效后，因企业负责人陈某未按期履行付款义务，厂长随即向晋江市人民法院申请强制执行。

法院迅速将该案纳入涉欠薪执行“绿色通道”，执行法官第一时间向企业负责人陈某送达执行通知书，并依法冻结企业基本账户。“并非有意拖欠薪资，客户货款拖欠半年未到账，资金链断裂后实在无力支付。”陈某主动到法院说明情况，恳请法院给予周转时间。

执行法官赴工厂实地核查后综合研判，认为该企业仍具备盘活复产的条件。若采取查封、拍卖设备的执行方式，虽能快速兑现工人工资，但企业将面临破产，工人也会失业。为此，法官决定对企业生产设备采取“活封”措施，为企业留存重生空间。

法院明确告知陈某，“活封”期间允许企业在不转移、不抵押、不损毁资产的前提下继续使用设备生产，也可对接意向买家处置部分闲置资产，但全程需接受法院监督，保持通信畅通，严禁失联或转移资产，违者将依法追究刑事责任。与此同时，社区网格员在接到工人诉求后，第一时间走访工人、对接企业，全面摸清工人诉求、企业经营困境及资产状况，并积极对接市场资源与意向买家，多方发力为企业纾困解难。

在法院、社区网格员及园区企业主的多方协作下，同工业区其他企业主主动出资垫付工人工资，帮助陈某渡过难关。最终，陈某与工人达成和解并签订书面协议，被拖欠的工资悉数兑付，该厂也逐步恢复生产经营。