早报讯 （通讯员李亮 郭毓勋 记者龚翠玲）“‘电商枫桥’掌上办理、全程跟踪，劳动者维护权益一‘码’解决，‘枫桥’是咱们职工的‘幸福桥’！”前段时间，带货主播小丁顺利拿到欠薪后，特别开心。这是泉州市总工会坚持和发展新时代“枫桥经验”，拓展“枫桥式工作法”，探索创新“园区枫桥”“电商枫桥”“海上枫桥”等泉州工会“枫桥工作模式”的一个缩影。

今年8月，小丁受聘于福建省石狮市海西电商园某电子商务公司，双方约定工资按月薪计算，但没有签订劳动合同。10月份她提出离职后，该公司拖欠其工资9838元。10月20日，小丁登录“电商枫桥”智慧调解平台小程序登记劳动争议诉求。在石狮灵秀镇电商谷服务职工综合体，由工会、司法部门等组成的“电商枫桥”调解服务队接到诉求后，立即启动多元解纷机制，将一起劳动纠纷成功化解在园区。

作为民营经济大市、用工大市，泉州县域经济发达，工业园区、乡镇（街道）的中小微企业多、散、杂，新经济、新业态分布广泛，外来务工人员、新就业形态劳动者和灵活就业人员密集。泉州市总工会聚焦服务中心、服务职工群众，创新发展“晋江经验”，认真践行“四下基层”，靠前站位、窗口前移，推动服务下沉、资源下沉、队伍下沉，立足泉州产业发展和职工需求实际，积极参与社会治理创新，从园区、镇街、渔港到网上，切实解决好涉及职工群众切身利益的问题，不断推动“枫桥经验”在泉州落地生根，走好新时代党的群众路线，使社会治理成效更多、更公平地惠及全体人民，广大职工群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。

据了解，晋江经济开发区有入驻企业1080家，职工近10万人。晋江经济开发区职工法律服务一体化基地形成“一中心、一站、两点、两庭、四室”的职工服务格局。自2021年9月试运营以来，截至今年10月底，该基地已接访调处劳动纠纷775起，涉及职工2565人次，涉及金额2654.5234万元，处理工伤认定申请123人，切实做好“一站式”职工维权服务。