■早报记者 郭剑平 文/图

11月11日，泉州市2023年产教融合发展大会在黎明职业大学召开。大会公布了泉州市职业学校产教融合特色专业群、泉州市首批产教融合型企业培育名单、泉州市职业院校专业带人、泉州市技能大师工作室、泉州市优秀双师型教师等产教融合系列项目名单，发布了泉州市产教融合课题，并为泉州市示范性产教融合实训基地、2022年度泉州市高校“留才奖”院校举行了授牌和颁奖仪式。

搭建行动框架

当前产教融合突出的问题之一，是职业教育和企业需求“两张皮”。作为制造业大市，泉州聚焦技术性人才缺口，摸底专业人才供需结构，为产教深度融合对接提供实现场景。

首先是促成多元主体间深度融合。成立泉州市产教融合研究院、职业院校联盟、产教融合联盟，配套建设产教融合信息服务平台；引导成立托育、数字经济等15个产教融合行业分联盟，石油化工等3个市域产教联合体，其中，晋江市域联合体作为泉州唯一县域联合体入选国家级首批市域联合体名单，为企业提供产学研平台支撑。

其次是打破企校合作壁垒。在黎明职业大学、晋江经济开发区等建设22家市级示范性产教融合实训基地，将盼盼食品等37家企业纳入市级产教融合型企业建设培育库，支持校企共建科研平台164个，建立省级技术转移转化中心4个，有效破解校企合作不畅的难题。

三是建立“亲产业”人才培养体系。立足“六三五”产业体系和泉州千亿、百亿产业集群，优化“一校一群一产业”布局，推进“订单式”、现代学徒制人才培养机制，引导龙头企业深度参与职教办学，已有2500多家企业与职校建立了长期稳定的校企合作关系，覆盖全市各个重点产业领域。

突破实践壁垒

针对产教融合实践过程中普遍存在的“重教轻产”倾向，泉州着力从源头上治理。

一方面，在导向上凸显产教融合的实践性。依托有条件的企业、行业和研发平台建设产教融合实训基地，鼓励学生在全真场景中学习实践，探索出“校中企”“企中校”复合人才培养模式。注重培养实战型高端师资，今年遴选职学专业带头人培养对象50名，实施技能名师工作室培育项目20个。鼓励院校自主聘用各行业能工巧匠，并带技术带项目进校园；支持企业聘任院校师生作为专技人员并参与设计研发，全市职业学校“双师型”教室占比达68%。

另一方面，在保障上加强关键要素调度配置。先后出台一批有力度的政策措施，累计投入市级职业教育发展专项资金4.2亿元，撬动近百亿民间资本投资产教融合，其中，对纳入市级产教融合型企业培育库的企业给予补助，对评为市级示范性实训基地的，最高可兑现100万元奖励等。同时支持职业院校引进高端人才，近两年新引进中国海洋大学泉州海洋生物产业研究院等高水平科创平台8家，落户高层次人才团队64个。

谋划赋能升级

据了解，泉州支持每个县区聚焦县域独特优势，结合实际自主打造一个特色产教园区，优化职业教育资源配置，引导职校与园区龙头企业合作，打造各具特色的产教园区或职业技术技能提升中心。目前已启动泉州台商投资区和洛江区职教园区的规划建设。

今年来评选市级职业学校名师工匠30名，2个团队入选国家级职业院校教师教学创新团队，评选市级技能大师200名、市级技能大师工作室51家，获评国家级高技能人才培训基地6家、国家级技能大师工作室5家。同时抢占科技创新赛道，鼓励企业院校联合清源、刺桐两家省创新实验室等大院大所，推行“揭榜挂帅”，助推“人才反哺实业”。

2021年泉州获批国家产教融合首批试点城市以来，全市职业院校每年输出技能人才近6万人，整体就业率超98%，“以教助产”成效获得企业广泛好评。全市初步建成产教融合智库体系，汇聚全市各大院校和近2000家行业企业数据，达成产教技术成交额近1.5亿元。目前，全市共建334个各级各类实训基地，年均面向社会开展职业技能培训超25万人次，实现超九成在校生所学专业方向对接本地“8+4”产业体系、超七成以上毕业生留泉就业创业。