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2024年03月13日

泉州市总工会召开十七届二次全委(扩大)会议

扩大工会组织覆盖面 做到应覆盖尽覆盖

■融媒体记者 龚翠玲 通讯员 李亮 谢秋菊 黄丹萍

“以理论武装上的‘先行一步’,推动实现工会工作的‘更上一层’”“加快建设一支高素质、高技能产业工人大军,是各级工会组织十分重要的责任和使命”“要以久久为功的精气神,不断扩大工会组织覆盖面,做到应覆盖尽覆盖”“‘党建+’邻里中心建到哪里,工会服务就要跟进到哪里”“不断完善‘普惠性+特殊性’维权服务工作体系,打造一批‘泉工’品牌”……春光作序,征程再启,3月12日,泉州市总工会召开十七届二次全委(扩大)会议,总结了2023年全市工会工作,部署2024年工作任务。会上,泉州市领导充分肯定2023年全市工会工作成效,并就做好下阶段重点工作提出工作要求。

服务中心大局

激发职工建功立业热情

会上提出,要履行政治责任,夯实团结奋斗共同思想基础。要旗帜鲜明讲政治,坚持将党的领导全面有效地贯彻落实到工会工作全过程和各方面,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,始终保持工会工作的正确政治方向。要巩固拓展主题教育成果,以理论武装上的“先行一步”,推动实现工会工作的“更上一层”。要切实履行思想引领的政治责任,深化“劳模工匠联学联创”机制,策划开展有特色、接地气、入人心的“泉工+”系列宣传教育活动。

要服务中心大局,充分激发职工建功立业热情。要加大对产业工人的培养力度,以劳动和技能竞赛、“劳模工匠助企行”专项行动等为抓手,围绕“智改数转”,扎实推进产业工人队伍建设改革,为全市产业转型升级培养一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍,营造激情燃烧、干事创业、奋勇争先的浓厚氛围。

聚焦主责主业

用心用情做好维权服务

会上强调,要聚焦主责主业,用心用情做好维权服务工作。要突出抓好新就业形态劳动者、困难职工等群体的特殊权益维护工作,持续擦亮职工医疗互助、疗休养、暑托班等工作品牌,完善“普惠性+特殊性”维权服务工作体系。要持续加强共享职工之家、妈妈小屋等职工服务阵地建设,多元赋能“工会驿站+”建设,推动工会品牌服务工作与“党建+”邻里中心有机融合,进一步延展工会服务网络。要持续推进工会工作法治化,用好管好12351服务职工热线。要坚持和发展新时代“枫桥经验”,总结提升“园区枫桥”“渔港枫桥”“电商枫桥”等维权服务新模式,积极参与基层社会治理。要持续推进工会数字化建设,探索网上网下融合发展新路径,实现工会工作和服务“一键直达”,让工会组织真正成为广大职工可信赖、可依靠的党的群团组织。

要深化工会改革,有效发挥工会桥梁纽带作用。要树立大抓基层工作导向,不断提高基层工会的引领力、组织力、服务力。要把更多资源和力量充实到基层,巩固拓展“县级工会加强年”成果,不断扩大工会组织的覆盖面。要积极回应职工群众对高品质生活的新期待新需求,深入挖掘“泉”字内涵和“工”字特色,打造一批立得住、做得实、叫得响的“泉工”品牌,以“一县一品”的“百花齐放”推动“春色满园”的“泉工盛景”。要切实改进工作作风,坚持大兴调查研究,不断提升服务能力和水平,真正成为党政放心、职工信赖的“娘家人”。

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