■融媒体记者 龚翠玲 通讯员 黄丹萍 王子凡 文/图

“我和我的祖国，一刻也不能分割……”“在共和国的星河里，那永远闪光的就是我……”前不久，一场特殊的合唱比赛在泉州音乐厅唱响。比赛中，保安员、家政服务员、快递员、外卖员、货车司机等新就业形态劳动者纷纷登上舞台。合唱对他们中的大多数来说是一件新鲜事，更让人想不到的是，工作上基本无交集的他们居然有机会同台竞技。新就业形态劳动者们这样的全新体验与泉州工会的努力密不可分。近年来，泉州市总工会整合各方资源，扎实开展新就业形态群体建会入会工作，让一颗颗漂泊的心找到了“家”的依靠。不仅如此，泉州工会更用“绣花功”为职工守望精彩未来，并把职工群众团结起来，为21世纪“海丝名城”建设贡献磅礴力量。

加入“大家庭” 更多职工获得归属感

“很高兴能和工友们一起参加合唱比赛，不仅丰富了我们的生活，更让我有了归属感！”2024年泉州市新就业形态劳动者合唱比赛结束后，外卖小哥陈基焜开心地分享，他和工友们组建的合唱团获得了三等奖的成绩。据了解，自去年10月泉州市外卖配送行业工会联合会成立以来，文体联谊、慰问帮扶、宣传培训等活动陆续在近万名外卖小哥中开展起来，为他们安心生产生活和建功立业提供了服务保障，不少外卖小哥都感受到了工会组织“家”的温暖，收获了如陈基焜所说的归属感。

新技术新业态快速发展背景下，我国职工队伍结构发生了大调整。泉州工会立足于此，在巩固传统行业、规模企业建会的同时，逐步突破农民工、新就业形态劳动者入会和互联网、小微企业建会难题，推进非公企业和社会组织建会，持续深化工会组建和会员发展工作，让许许多多的劳动者成为工会“大家庭”的一分子。泉州工会组织经历了从少到多、从弱到强、从国企工会为主到非公企业工会为主的蜕变之路。在全国首创乡镇（街道）—村（居）—非公企业“小三级”工会组织体制，成立全省第一家乡镇工会，成立首个沃尔玛工会，组建台资企业工会联合会，成立快递、保安、家政、道路运输、外卖等5个市级行业工会联合会，推动新就业形态企业建会……40多年来，泉州基层工会组织数、会员数分别从1979年1166个、11.9万人，发展到2023年22491个、156.7万人。

强化“家力量” 成为广大职工的坚实后盾

当越来越多的职工加入工会组织，他们遇到操心事、烦心事、揪心事时，工会“娘家人”成了他们坚实的后盾。如何让工会组织有效运转起来，让工会工作在广大职工群众中看得到身影、听得到声音、发挥出作用，始终是泉州工会的使命担当。服务职工的“最后一公里”在基层工会，泉州工会通过树立大抓基层的鲜明导向，不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力。

立足广大职工需求，泉州各级工会把职工子女暑托班、劳模宣讲、金秋助学、医疗互助、创业就业、维权保障等一项项用心贴心的服务，依托邻里中心、户外劳动者驿站、职工之家、司机之家、妈妈小屋等各类阵地，主动送到广大职工身边，温暖着每一位劳动者。

除了加强工会服务阵地建设，泉州工会还开展非公企业工会建设三年行动、“小三级”工会建设三年行动；加强区域性、行业性工会联合会建设，推动阵地共建、资源共享、活动共联、事务共商，提升服务新就业形态劳动者能力水平；开展镇街（园区）工会达标建设工作，深化模范职工之家结对共建活动；持续开展小额缴费工会组织工会经费全额返还工作，激发基层工会生机活力。另外，泉州工会做优做强“服务职工一张网”，实施工会数智化建设工程，优化县级工会子平台功能，力促工会工作业务上网、维权到网、服务在网，让广大职工足不出户即可享受工会的服务。