早报讯 （融媒体记者许奕梅 通讯员王晓曼）为切实做好岁末年初保障农民工工资支付工作，切实维护农民工合法权益，根据《国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室关于开展治理欠薪冬季行动的通知》部署，省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室决定至2025年春节前，在全省开展治理欠薪冬季行动（下称冬季行动）。日前，我市召开全市治理欠薪冬季行动动员部署会议，对做好全市2025年春节前保障农民工工资支付工作进行部署。

此次冬季行动以工程建设领域、制造业、服务业等欠薪易发多发行业企业为重点，采取超常规举措强化欠薪治理，确保所有查实的欠薪案件在2025年春节前全部办结，让农民工及时拿到工资报酬返乡过年。

行动充分发挥省劳动监测预警大数据平台（下称大数据平台）和全国、我省欠薪线索反映平台等信息化平台作用，动态监测本地区工资支付保障制度落实情况和工资支付情况，重点关注大数据平台提示预警的异常指标、疑点数据以及涉及欠薪线索数量较多的单位（项目），形成排查清单，实行定人定时定责，跟踪督促问题整改，提前预警、提前介入、提前化解欠薪隐患。

冬季行动期间，相关单位增派专门人员为网格员，对辖区内规模企业和工程项目实行网格化管理，包保包联、项目到人、定期巡查，确保工资及时足额支付。对曾经发生过欠薪的用人单位、在建项目以及重点行业企业、重点项目开展重点巡查，深入排查欠薪隐患，摸清欠薪底数，督促限时整改、限时清偿到位。

对确属无故拖欠的用人单位，一经查实，一律立案查处。在依法制发责令限期支付工资行政执法文书的同时，倒查该用人单位落实签订劳动合同、建立用工名册、编制工资支付台账等劳动用工法定义务情况，查明存在违法情形，经责令限期改正逾期不改的，依法作出行政处理处罚决定。

另一方面，开展集中打击恶意欠薪攻坚行动，加大重大劳动保障违法行为社会公布力度，在冬季行动期间加密频次，媒体公开曝光，强化社会监督。严格落实欠薪失信联合惩戒，对信用信息共享平台推送的欠薪失信对象，相关成员单位要在招投标、市场准入、交通出行等方面依法依规予以限制，并将惩戒结果定期通报同级人社部门。

同时，人社部门进一步畅通举报投诉渠道，加大监察执法力度，及时查处欠薪案件，为农民工提供高效的维权服务。