早报讯 （融媒体记者许奕梅 通讯员王少璇）为加大对用人单位重大劳动保障违法行为的曝光力度，进一步落实劳动保障诚信约束机制，维护广大劳动者合法权益，日前，泉州公布2025年第四批用人单位严重违反劳动保障法律法规案件1起。

2025年6月，永春县人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映福建省永春三泰鞋业有限公司存在拖欠劳动者工资问题。

经查，福建省永春三泰鞋业有限公司，拖欠182名劳动者劳动报酬189.8744万元。永春县人力资源和社会保障局于7月8日依法向福建省永春三泰鞋业有限公司送达《劳动保障监察限期改正指令书》，该公司拒不按照《劳动保障监察限期改正指令书》进行改正且公司法定代表人黄某及实际控制人李某拒不配合到场处理欠薪事项。

8月21日，永春县人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。公安机关已立案，目前，该案仍在进一步侦办当中。

市人社局劳动保障维权中心相关负责人表示，按照规定，将被通报的用人单位评价为劳动保障守法诚信等级C级，纳入人力资源社会保障信用体系；对发生严重欠薪违法行为，涉及拒不支付劳动报酬罪的，依法移送公安部门；对克扣、无故拖欠劳动者工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准，或者因拖欠劳动者工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的用人单位或主要负责人，经责令改正逾期拒不改正的，依法纳入失信联合惩戒对象名单。