早报讯 （融媒体记者吴水保 通讯员尤燕玲 谢文熔）“每一分钱都关乎劳动者的生计，必须全力追回！”近日，晋江市人民法院在受理一起欠薪执行案件中，用有温度的司法沟通化解对立情绪，用有力度的联动协作兑现合法权益，为17名劳动者全额追回被拖欠工资。

某公司与17名劳动者存在薪资纠纷，在案件进入执行阶段后，晋江市人民法院执行局迅速分配承办人，第一时间查询被执行公司的法定代表人名下财产，现场实地走访调查，均未发现可供执行的财产。此欠薪案件涉及17名劳动者的切身利益，处置难度大，一旦处置不当极易引发矛盾，案件一度陷入执行僵局。为推进案件进展，承办人依法对被执行公司的法定代表人采取限制高消费措施，可收效甚微，且该法定代表人年事已高，无法进一步采取强制措施，根本无法形成有效震慑。

随后，承办人转变思路，及时约谈被执行公司的负责人，全力促成其主动履行，但对方态度强硬，反复强调公司没钱。承办人始终保持冷静，坚持晓之以理：用人单位必须足额支付劳动报酬，拒不履行生效判决，不仅要被罚款拘留，情节严重的还会构成拒执罪，影响的是整个公司的信誉和未来。另一方面，承办人从情感层面切入，拿出案件材料，指着文件上的劳动者签名及一枚枚指印讲述：这些工人起早贪黑为公司干活，为的是赚取工资养家糊口，如果拿不到工资，他们的日子该怎么过。

承办人经过推心置腹的沟通、耐心细致的劝说，终于感化了被执行公司负责人，其态度转变为积极配合，为矛盾化解迈出了关键一步。与此同时，承办人没有放弃搜寻被执行人公司的其他财产线索，终于发现被执行人公司名下的一处财产被其他法院首封，本案仅处于轮候查封状态。“只要有一丝希望，就要为劳动者争取到底！”承办人主动和首封法院取得联系，持续跟进财产处置进度，依法争取参与分配。

经过沟通协调与不懈努力，15万元案款顺利划拨至晋江市人民法院执行账户，劳动者的薪酬得以兑现。至此，所有申请执行的劳动者都主动向法院提交了结案申请，这起棘手案件圆满执结。