早报讯 （融媒体记者龚翠玲 通讯员陈庚嘉）日前，丰泽区2026年“稳岗招工引才促就业”十五条措施正式出台，以一系列务实、精准、有温度的政策组合拳，推动经济社会发展与增强产业就业相协同，构建就业友好型城区发展方式。

在全力支持企业稳岗扩岗方面，丰泽推出包含落实援企稳岗政策、给予吸纳就业补贴、拓展招工引才活动、给予引工奖励补助、发放返岗交通补助等5条措施。在持续提升就业服务质效方面，共包含创新零工服务模式、帮扶就业困难人员、加强薪酬指导服务、发放暖心慰问物资等5条措施。在鼓励青年人才就业创业方面，共包含发放人才生活补贴、优化青年人才服务、发放入职岗位补贴、落实技能培训补贴、发放首次创业补贴等5条措施。

据了解，对年龄35周岁以下(博士放宽至40周岁)，近一年内首次到我市民营企业、民办非企业单位、民办高校、大院大所稳定就业或自主创办企业的青年人才，可按照博士毕业生10万元，全日制硕士毕业生5万元，全日制“双一流”高校本科毕业生[全球前200名高校（QS）学士参照执行]2万元，全日制普通高校本科毕业生、技工院校全日制预备技师（技师）班毕业生、取得中级以上专业技术职称资格或技师以上职业资格人员1万元的标准申领生活补贴。另外，对离校2年内高校毕业生首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上且当前仍在正常经营的，给予不超过1万元的一次性创业补贴。