早报讯 （融媒体记者康云）招生不再设限、普通高中学生可灵活转学、毕业生有望定向进入国企……3月13日，省人社厅办公室正式发布《关于做好2026年技工院校招生工作的通知》，推出一系列务实惠民举措，进一步拓宽技能人才成长通道，助力更多青年依靠技能成才、稳定就业。

根据通知要求，今年我省技工院校首次全面放开招生限制，不受年龄、身份、地域约束，真正实现“应招尽招、能招尽招”，这也是相较往年最为显著的政策变化。招生对象既涵盖应往届初高中、中职及高校毕业生，也面向退役军人、失业人员、农村转移劳动力等社会各类群体。政策同步落实台胞同等待遇，重点关照退役军人子女、留守少年、残疾人员、防止返贫致贫家庭青年等群体，切实保障人人享有平等的入学机会。

此次新政中，普高转学政策较往年大幅放宽，成为家长与学生最为关注的亮点。往年转学存在严格的时间节点限制，今年明确支持普通高中学习困难或有技能发展意愿的学生，转入技工院校三年制中级工班学习，在校学习时间不少于1.5年即可。各院校为转学学生量身定制培养方案，各地提供“灵活转入”服务并建立成长档案，真正实现“进得来、留得住、学得好、出得去”。

在办学模式上，今年新增公办与民办技工院校协同发展机制，鼓励集团化办学、跨区域合作、并班教学，进一步优化教育资源配置。同时，新政首次提出支持院校与共建“一带一路”国家中资企业开展合作，开发适配海外用工需求的课程体系，打造福建技工教育国际品牌。

专业设置方面，各院校紧贴先进制造业、现代服务业等产业发展需求动态调整。今年新增“技能+学历”双轨培养模式，与开放大学实现课程互通、学分互认，并采用全日制、非全日制、企业新型学徒制等多种学习形式，方便学生工学交替、分段完成学业，学习灵活性较往年显著提升。

就业保障迎来关键突破。2025年仅为鼓励倡导，2026年则首次在政策层面明确推动国有企业定向招聘技工院校毕业生，由人社部门对接国资部门，统筹拿出一定比例岗位开展专项招聘，并试点“精匠班”定向培养。相较2025年，今年进一步健全“招生—培养—就业”全链条机制，就业保障力度持续增强。

此外，各项助学保障政策也同步落地。全省全面执行免学费、国家助学金等扶持政策，对困难家庭学生、残疾学生实行精准帮扶，让更多有志学子安心学技能、稳定好就业。