■融媒体记者 龚翠玲 通讯员 许志馨 李亮 文/图（署名除外）

时光镌刻步履，奋斗书写华章。2025年是“十四五”收官之年，一年来，泉州市总工会始终把传承弘扬、创新发展“晋江经验”贯穿工作全过程，充分调动“敢”和“为”的劲头，激发“闯”和“创”的精神，在思政引领、文化服务提质、赋能发展、维权帮扶、暖心服务、工会改革等方面持续发力。首次承办全总职工书屋示范性阅读交流福建专场；举办六大平台企业省域协商恳谈会，惠及全省12.6万名新业态劳动者；女职工维权案例入选全国十大维权案例；“幸福返泉”获评全国网络正能量创新活动；市总工会新媒体账号、内部资料性出版物双双获评全国优秀……“泉工”品牌影响力持续提升，交出一份亮眼“工会答卷”。

铸魂

强化政治引领

凝聚奋进力量

坚持思想领航，以文化润心，打造职工精神家园。按照全国总工会“559”工作部署和省总工会工作要求，围绕市委、市政府中心大局，泉州市总工会创新实施新时代泉州职工文化服务提质行动，打响“中国工人大思政课·泉州课堂”品牌。组建由183名劳模工匠、“泉工悦读”领读人构成的引领性宣讲队伍（4人入选全国职工宣讲团），2025年开展联学联创宣讲“五进”、职工阅读活动246场；举办首届泉州职工文体节，开展“双十引领”等文体活动448场，逐步形成“一县一品、各具特色”的职工文体服务格局；承办全总首次在闽举办的职工书屋示范性主题阅读交流活动。依托“泉工e家”数智工会平台，打造“云端学习”智慧平台和线上“学习e站”，开设“匠人·匠艺·匠语”等特色专栏，举办线上知识竞答，使思政学习打破时空限制，“泉工”声音覆盖更广、传播更远。

赋能

立足发展大局

锻造“泉工”人才引擎

围绕加快打造“955”现代产业集群和构建“南高新、北石化、环湾崛起、县域做强”新质生产力空间布局，锚定高质量发展目标，深入实施产业工人队伍建设改革，为“海丝名城”建设提供坚实技能人才支撑。2025年，全市举办各级劳动和技能竞赛703场、近80万人次参与，8000余名职工晋升技能等级。在全省率先出台《泉州市工匠人才培育工作实施意见》，年度新增大国工匠2名、泉州工匠45名，新建劳模创新工作室15家、工匠工作室16家、工匠型班组50个。夯实技能提升基础，培训职工8万人次，200名创新骨干、技能人才成长为“泉州市好师傅”，促成师徒结对1.1万对。“劳模工匠助企行”帮助企业攻克技术难题538个，326项成果荣获省级以上技术创新奖。深耕文旅人才培育，开展古城讲解员“百名培优”活动，全市举办涵盖山海厨王争霸、导游服务等赛事，全面覆盖文旅全链条。

护航

坚守维权底线

筑牢和谐防线

坚持以职工为中心的工作导向，实施工会维权服务提升建设工程，健全维权服务体系，切实提升职工获得感、幸福感、安全感。泉州市总工会在全省首办劳动领域政治安全技能竞赛，经验获全总、省总推广。创新推动6家平台企业召开福建（省域）协商恳谈会，成果惠及全省约12.6万名新就业形态劳动者。集体协商“要约行动”覆盖企业1.6万家、职工112万人。在全市220个工会驿站、司机之家等阵地加载法律服务功能，2025年调解劳动纠纷666件，为职工挽回经济损失3184万元。构建“12351热线+职工服务中心窗口”诉求受理体系，处理信访件1251件，帮助追回欠薪482万余元。

暖心

聚焦民生福祉

提升幸福指数

精准服务暖人心，当好职工“娘家人”。2025年，组织23家企业赴四川广安开展省际劳务协作，举办招聘活动168场，提供岗位超12万个，服务劳动者超23万人次。联合市人社、财政部门推出的“‘泉就业’扩容提质促发展”措施，获省政府发文推广。健全梯度帮扶，慰问困难职工3.5万人次，发放款物800余万元；医疗互助惠及65万人、支付补助4135万元；金秋助学资助学子166名。暖“新”礼包、夏送清凉、疗休养、暑托班等服务提质，职工获得感持续增强。

强基

夯实基层基础

增强组织活力

改革创新强根基，筑牢工会组织堡垒。深入推进“加强基层工会建设三年行动”，新增企业工会2237家、会员7.06万人。推动顺丰、京东等10家平台企业在泉区域总部建会。服务阵地提质增效。新建、改进提升一批共享司机之家、“四大经济”职工之家、“医生休息室”、“妈妈小屋”等职工阵地。“泉工e家”汇聚工会组织2.5万家、会员178万人；优化提升“泉工医助”“泉工乐”小程序功能，累计服务职工77万人次。实施“匠心育才”干部队伍提质赋能行动，选派干部下沉蹲点，基层组织力、服务力全面提升。