就业是最大的民生，稳就业事关广大市民生计。来自市人社局的消息，今年以来，泉州按照党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，把稳就业保民生放在突出位置，全力抓好援企稳岗扩就业工作，努力克服疫情带来的不利影响，全市就业形势总体稳定。

□本报记者 吴宗宝 通讯员 张一艺

力促重点群体就业创业

高校毕业生方面，我市出台高校毕业生来泉就业创业安居补助、社保补助政策，给予产业急需高校毕业生600—800元安居补助和最高600元社保补助，最长发放24个月。2019年3月至今累计引进3.93万人。同时，大力扶持自主创业，在全省率先取消10万元以下创业担保贷款反担保，实行“一站式”服务。今年以来，共发放担保贷款101笔1479万元。

农民工、就业困难人员方面，我市创新推出“请您扫一扫，工作不难找”招聘导航，开展百场就业服务、百家企业劳务合作、百校百企对接招工引才活动。今年以来，全市累计举办各类招聘活动685场，参会企业1.45万家次，发布岗位信息52.29万个次。

退役军人方面，今年以来，全市开展退役军人专场招聘会20场，提供4.2万个岗位，1955人与用人单位达成就业意向。同时，支持创建退役军人就业创业园地，通过减免场地租金、开业补贴、资助发明专利、奖励科技成果等方式扶持退役军人创业，近300名退役军人入驻18个基地，并按规定享受优惠服务。

我市还探索“1小时灵活就业圈”模式、“全链条”零工服务平台模式、“狮城零工市场”模式，初步搭建了高效便捷的灵活就业服务平台。其中，“1小时灵活就业平台”自今年3月份运营以来，已有190户商家入驻，成功对接涉及家政、养老护理、外卖骑手、农村建筑工匠等岗位3000多单。

精准落实援企稳岗政策

失业保险稳岗返还是援企稳岗的举措之一。我市通过数据比对精准发放的“免申即享”模式，对不裁员少裁员的企业返还企业上年度缴交的失业保险费。在此基础上，加大返还力度，中小微企业返还比例从60%提高到90%，大型企业返还比例从30%提高到50%。2022年发放稳岗返还1.24亿元，惠及4.29万家单位。目前，全市已基本返还到位。

我市对中小微企业、以单位方式参保的个体工商户实行阶段性缓缴职工医保（含生育保险）单位缴费，推行“免申即享”经办模式，即无需提出缓缴申请即可享受缓缴单位缴费政策。缓缴期间，相关企业参保人职工医保、生育保险待遇不受影响。截至7月，全市缓缴企业共计74844家，缓缴金额19619.29万元。

一次性留工培训补助和一次性扩岗补助方面，今年疫情期间，我市对中高风险区域封控、管控区域内的参保中小微企业，按每名参保缴费职工500元的标准发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。今年以来，共发放一次性留工培训补助1.2亿元，惠及2.06万家企业；对企业在2022年招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并参加失业保险的，按每人1500元的标准发放一次性扩岗补助。今年以来，共发放一次性扩岗补助33.9万元，惠及企业36家。

此外，我市全力支持各类企业复工复产，特别是疫情期间出台《关于支持企业复工复产加强职工培养培训九条措施的通知》，深入开展企业管理人员素质提升培训、企业职工技能提升培训、校企合作就业创业培训、企业高技能人才培养。今年以来，全市已开展职业技能培训3万人次，使用资金逾3000万元。