本报讯 （记者黄耿煌 通讯员陈晓岚）连日来，好消息频传。全国总工会发布2022年“最美工会户外劳动者服务站点”名单，南安市上榜1个；泉州市总工会命名 “泉州市（示范性）劳模创新工作室”和“泉州工匠工作室”，南安上榜8个。

“这得益于‘县级工会加强年’专项工作的落地落实落细。”南安市总工会党组书记黄永红介绍道，今年以来南安市总工会结合“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动，深入开展“县级工会加强年”专项工作取得实效。

县级工会，如何建强？南安在吃透上级精神的基础上，深入调研、思考、探索，着力从基层基础、阵地建设、产业改革、品牌效应四个方面进行夯实加强，激发组织活力、打造服务平台、聚力建功立业、提升服务效能，让县级工会这个“桥头堡”更坚强更具活力。

为了筑牢基层基础，南安深入指导28个镇级工会换届建强班子，选优配齐30名工会专干，持续将工会经费向职工群众倾斜、向基层工会倾斜、向重点工作倾斜。以“暖新”服务新就业形态劳动者为重点，创新开展实现“微心愿”、赠送人身意外伤害保险、集中慰问、建设户外劳动者爱心驿站等个性化、多样化服务，切实解决他们的急难愁盼。

为加强阵地建设，着力推动职工服务阵地向高品质和多样化升级。投入242万元建设，丰州镇职工文体中心被列入南安市级重点项目。筹资支持13家基层职工之家、11家职工书屋建设。同时，整合工会品牌阵地，主动融入“党建+”邻里中心建设，促进18个“党建+”邻里中心示范点融入工会元素，“家门口”享工会服务。

在产业改革方面，创新出台激励办法，推动创新创造。在省百万职工“五小”创新大赛中获一等奖5个、二等奖12个、三等奖24个。注重开拓培育人才途径，通过选树命名“泉州工匠”“南安工匠”、泉州“好师傅”南安“好师傅”，开展“名师带高徒”、职工劳动技能竞赛、总结推广先进技能工艺等，为职工学技术、长本领、传帮带创造条件。

在品牌效应方面做强做优服务矩阵。持续唱响“四季四送”温暖关怀品牌，支出136.4万元慰问一线职工及其子女8421人次，组织7万职工参加医疗互助撑起健康保护伞。扶助农民工创业扶助工程和基地培育项目10个，带动就业703人，创造产值8723万元。做优农民工“求学圆梦”计划、课后服务暑托班等惠民品牌，不断提升职工群众获得感、幸福感、安全感和归属感。