高质量的检察队伍是履行好党和人民赋予检察职责使命的根基。一年来，南安市检察院认真贯彻全面从严治党要求，层层压实主体责任，不断加强检察机关党的建设和队伍建设。

□本报记者 黄耿煌 陈灵 通讯员 黄莎莎 黄翠云

政治建检凝心铸魂

南安市检察院注重强化政治意识，把牢政治方向。领导带头、党员干部共学，召开党组扩大会、支部会议，通过集中学习、专题研讨、撰写心得体会等，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党的二十大精神主题学习教育和政治轮训。

同时，严格执行政法工作条例和请示报告制度，主动向市委、上级检察院请示报告重要工作、重大事项20余件次。落实意识形态工作责任制，党组专题研究意识形态工作2次。

组织干警参加脱产培训15人次，集体视频培训10场次，网络培训300人次，开展“法律沙龙”“微讲堂”4场次，促进干警提升政治理论水平。

科学管理强基固本

为锻炼过硬队伍，该院出台《检察人才培养实施计划》，将年轻干警充实到办案一线，组织青年检察官助理列席检委会、开展论辩赛等，促进干警迅速成长成才。

根据业务指标、品牌创建工作表现，提拔1名“85后”院领导、13名中层正副职，为21名干警职级晋升。将基层院建设和业务指标融入《绩效考评办法》，树立正面业务质效导向，让队伍创造性动力更强、底气更足。

对南安检察院业务数据管理工作，泉州市检察院主要领导批示肯定“措施实、成效好”，并发文推广供泉州市院和其他基层检察院学习借鉴。

从严治检正风肃纪

作风建设永远在路上，南安市检察院深入落实“马上就办、真抓实干”“三提三效”行动，一以贯之推进工作作风转变。

积极应对司法责任制改革后办案廉政风险防控新情况新问题，对办理认罪认罚案件听取意见同步录音录像工作、案件信息填录问题开展专项检务督察，通过集体谈话和个别谈话提醒教育13人次。

同时，持续狠抓防止干预司法“三个规定”，共记录报告“三个规定”等重大事项29人次。开展任前廉政谈话40人次，重视帮助干警分析职业风险，让检察人员知敬畏、存戒惧、守底线。