□商报记者 林锌柔 文/图

纺织行业由于生产环节的特殊性，一直以来具有较高的碳排放量。随着中国经济进入高质量发展新阶段，以及世界各国对气候变化的关注度提升，我国制定了在2030年和2060年分别实现碳达峰和碳中和的“双碳”目标；另一方面，随着消费观念的转变，消费者对企业发挥社会价值的期待值明显拔高，更加青睐具有良好口碑的企业。因此，包括环境（Environment）、社会（Social）和治理（Governance）的ESG实践成为泉州纺织鞋服行业近年重点的探索领域之一。

绿色低碳营运

实现可持续发展

通过开发环保材料、推出环境友好型产品、改进营运环节、节能减排生产等手段推动脱碳的可持续发展

联合国数据显示，纺织服装业是仅次于石油行业的第二大污染行业，碳排放量占全球总碳排放量的10%。纺织鞋服作为泉州的支柱产业之一，已将向绿色低碳转型作为主要目标，并通过开发环保材料、推出环境友好型产品、改进营运环节、节能减排生产等手段推动脱碳的可持续发展。

在环保材料和创新产品方面，泉州鞋服企业在业内同行还忙于“漂绿”时，就已经推出惊艳成果。例如，安踏集团和特步集团分别以“CELYS™可生物降解聚酯环保科技面料”和“低碳环保概念跑鞋360-ECO”入选商业金融媒体华尔街见闻于今年8月发布的“0碳未来·ESG创新实践榜”，前者采用棉和CELYS™纤维混纺纱线为主的空气层面料，完美融合了天然纤维和新型聚酯纤维CELYS™的性能优势；后者则是通过了ISCC（国际可持续发展和碳认证）认证的含有生物质原料或循环生物质原料的产品，生产一只41码男鞋就可以减少碳排放212克、减碳率达81%。以上两个产品只是安踏与特步践行ESG、向绿色低碳转型的一个缩影，事实上，两家集团已分别连续8年和7年对外发布ESG报告。

根据安踏集团于今年发布的2022年度ESG报告，安踏主品牌在国家队系列冰丝短袖上衣和安踏儿童少年顽家系列中使用Snrona®纤维，较于生产等量的尼龙6（一种广泛商业使用的尼龙种类）所产生的能耗和温室气体排放量分别可降低30%和63%；在小千禧运动鞋的鞋面上应用由再生PET塑料制成的太空革料，生产过程较生产等量原生PET塑料减少了59%的二氧化碳排放；而国家队系列荣耀夹克中的REPREVE®再生锦纶丝则能避免制造过程中的石油使用，能源节省约44%。此外，旗下的FILA、迪桑特、可隆体育也分别推出由废弃塑料瓶回收再制成面料、旧衣服及再生涤纶面料制造的产品。

特步集团在“360-ECO低碳跑鞋”外，还推出100%聚乳酸风衣，其原材料由玉米、稻草和其他含淀粉的农作物中提取，在特定土埋环境下，一年左右便可自然降解，相较石油衍生品环保许多。根据公开的ESG报告，特步旗下的品牌矩阵也正不断提高产品中环保材料的占比：盖世威和帕拉丁品牌鞋履产品的鞋垫、泡沫和底线采用了回收尼龙、回收塑料瓶和回收橡胶；迈乐正在推出的MOAB系列新品，采用100%回收鞋带和织带以及100%回收透气网衬里；帕拉丁在55种鞋履产品(如Revolt Collection和Troop Runner Flex)中采用经OEKO-TEX标准、全球有机纺织品标准、良好棉花发展协会和全球回收标准认证的有机材料。

不只是体育鞋服企业，近年来泉州的男装企业同样重视环保，坚持“可持续时尚”理念。劲霸男装曾发布中国首套商务休闲男装碳足迹测评产品“碳”索套装，消费者通过扫描吊牌上带有二维码的碳标签，便可追踪产品从原料开采、加工到制造的全过程，生产碳足迹一目了然。无独有偶，七匹狼也通过中国纺织工业联合会社会责任办公室的“碳足迹”认证，推出“碳足迹”标签夹克，还多次携手国际知名设计师，以濒危动物的X射线图为灵感，推出使用环保材料、极具科技感的“做TA的守护者”动物保护公益系列服装。利郎则选择中华白海豚为保护对象，出品“中华白海豚环保系列”，该系列的上衣使用棉和莫代尔、竹纤维面料，可重复再生、持续利用，对人体和环境无害，系列中的牛仔产品则采用回收的、无需重新染色的靛蓝纱线，可减少50%的原棉使用、将近90%的化学染料和水用。利郎方面还表示，考虑在未来的每个季度都推出一个环保系列，延续可持续精神。

鞋服品牌的上下游企业，同样贯彻节能减排。作为全国纺织行业首个、福建省首个整体通过“三星级”绿色工业建筑认证的项目，凤竹纺织工厂共引进25项智能、绿色高科技制造技术。其屋面搭设有3.6万平方米太阳能光伏系统，年发电量约500万千瓦时；厂区设有4台烟气回收设备，一年可回收5000吨标煤；此外，还推出了水资源的阶梯利用体系，仅污水回收率就达50%以上。另一纺织印染企业向兴集团则先后投资2000多万元建立污水处理及膜回用设备，同时采用三级能耗采集监控技术，目前已实现60%以上的水重复利用率、约8.5%的碳排放总量增速，远远低于印染布产量增速35.5%，减碳效果显著。

坚持以人为本

承担社会责任

践行品牌的社会责任，以多样化的企业社会责任实践，提升消费者的好感度，推动可持续发展目标的实现

根据最新发布的《中国可持续时尚消费人群行为图谱》，面对“具有可持续性的产品”，89%的受访者表明了购买意愿，但真正购买过的消费者仅占50%。在这一消费者从消费主义向持续生活方式转变的过渡阶段，泉州纺织行业对于ESG理念的追求，往往不限于企业内部，而是面向更加广泛的外部社会，从多方面打破品牌与消费者之间的信息壁垒，强化消费者对可持续的理解与认知。

履行社会责任方面，泉州的纺织鞋服业主要从供应链管理、雇佣及劳工常规和社会贡献三个角度着手。利郎通过自建实验室自检产品等手段实现垂直整合并持续优化供应链体系，并从产品研发端开始选择可持续的供应商，从而串联整条供应链。劲霸男装则从源头切入，加强与可持续材料供应商的接触，合作开发包括植物纤维、可降解材料等的专属面料，拓展环保可再生面料的使用场景。严格的准入考核及评估机制也是多数泉企的做法，例如特步就提出了“综合评分达70%以上的新供应商才能被直接接受，60%—70%评分的供应商须在3个月的更正期内调整”的规定。安踏则在就业市场普遍存在性别歧视的大环境下，给女性提供了大量的就业机会。而361°主要从公司运营的角度出发，鼓励员工减少私家车使用、改乘公共交通工具，减少个人环境足迹，同时推广自动化、无纸化办公，引导员工重复使用以及回收办公室内的纸质信封和文件等积极举措。

在更为直观的公益事业上，泉州纺织鞋服行业的做法包括直接捐赠收益、举办相关公益活动等。361°于今年11月向邵武市外石村古树林保护协会捐赠人民币200万元，用于当地古树林保护工作开展；劲霸男装将品牌首个可持续系列产品“说话算数”胶囊系列等部分销售利润捐赠至中国绿化基金会“我有一片胡杨树”项目，助力西北绿洲生态系统建设；七匹狼与云南绿基会展开公益合作，将“自然守护者系列T恤”的收益等比例捐赠给“熊猫小种群期盼大团圆”项目，助力生物多样性保护。特步和361°则十分关注青少年体育素养的提升，前者联合中国青少年发展基金会，向社会捐赠百万元体育运动装备和体育学习用具，用以推行区域青少年体育事业；后者则持续发力青少年体育赛道，开展青少年运动推广计划、青少年篮球训练营等活动，旨在打通青少年校园运动“最后一公里”。安踏集团更是构建了一套包含环境保护、体教融合等内容的完善的公益体系，仅茁壮成长公益计划一个项目，自2017年启动至今就已投入8.7亿元，覆盖了31个省级行政区14950所学校超过592万名青少年；而和敏基金会自2021年成立至今，已在公益慈善上投入超过22亿元。此外，包括鸿星尔克、匹克在内的一批泉州纺织鞋服企业在社会各方遭遇困境时也及时出手相助，践行品牌的社会责任，以多样化的企业社会责任实践，提升消费者的好感度，推动可持续发展目标的实现。

除去环境（Environment）和社会（Social），企业管治（Govenance）也是ESG的关键环节，当前泉企的主要做法一般包含三会运作、股权结构、廉洁管理、风险合规等议题。如，安踏成立可持续发展委员会，以“动态管理”的方式积极应对变化处境，从治理层面以及经营层面加强可持续发展事务参与及管理，实现从治理层层面直接参与可持续发展事务；特步将风险管理纳入业务及决策过程，董事会承担集团风险管理责任，并持续审视其有效性，建立起董事会、审核委员会、风险管理及内部审核部门与管理层多层级风险管理架构；361°对所有形式的贿赂及腐败采取零容忍态度，制定多项内部反贪污相关政策及准则，以使其员工不参与贿赂活动及任何涉及对361°的责任与个人利益之间相冲突的情况。“泉州纺织鞋服业通过内外部机制协调自身与利益相关者之间的关系进行决策，使大众对ESG的认识不再止于表面的绿色低碳，也能进一步赋能长期的价值创造，帮助企业赢得市场和先机。”业界专家说道。