□融媒体记者 袁之婷 综合报道

在经济高质量发展的征程中，人才成为关键引擎。5月，泉州举办第二届“泉州人才节”，以海纳百川之势广聚天下英才。泉州凭借一系列重磅举措，升级人才政策体系，发布行动方案与岗位需求，力促人才与产业深度融合，为经济转型升级注入澎湃动力，开启城市发展新篇。

聚才政策重磅发布

5月20日，第二届“泉州人才节”开幕式在东海之滨金花人民广场隆重举行，吸引了来自海内外的院士、各界专家、行业大咖、在泉高校和高能级科技创新平台负责人等300多名天下英才从五湖四海奔赴而来，齐聚泉州。

近年来，泉州持续对“1+1+3+N” 人才政策体系进行优化升级，使其日臻完善，为广纳贤才筑牢坚实根基。

开幕式上，泉州发布“博士人才倍增”“家燕归巢”“优才服务提升”三大行动方案，加码造优聚才环境。

“博士人才倍增”瞄准“高精尖缺”，力争每年新增博士人才500名以上。用三至五年时间，实现全市博士人才数量倍增、质量提升，储备一批我市经济社会各项事业急需紧缺的引领性、支撑力强的创新创业领军人才、高水平工程师、青年科技人才及其团队。

“家燕归巢”借异地商会引泉籍人才回乡，依托异地泉籍商会，重点联系一批泉籍高校专家、学者、教授等高级人才，引进一批头部企业、科技企业的泉籍中高管及骨干，对接一批新能源、新材料、生物医药、人工智能、半导体、文旅等重点产业泉籍优秀人才，服务一批“双一流”高校泉籍学生回泉就业创业，更加精准有效吸引在外优秀泉籍人才参与家乡建设，实现人才回引、项目回乡、资金回流、智力回哺。

“优才服务提升”推出“办事无忧”“出行无忧”“教育无忧”“就医无忧”“安居无忧”“事业无忧”“乐活无忧”“尊荣无忧”等八条无忧措施并升级人才港湾信息平台2.0版，进一步优化提升人才服务水平，打响“泉心泉意·涌泉无忧”人才服务品牌，吸引集聚更多优秀人才来泉创新创业。

会上重磅发布12个百万年薪岗位、118个五十万以上年薪岗位以及5675个优质岗位，以满满诚意广纳贤才，携手共创发展宏图。同时，全力推进院士工作站建设进程，深度链接国内顶尖专家资源，为高质量发展强劲赋能，注入澎湃创新动力。泉州发展集团有限公司庄松林院士工作站、安踏体育用品集团有限公司徐卫林院士工作站、福建立亚新材有限公司张立同院士工作站、福建省蓝深环保技术股份有限公司高从堦院士工作站等4家院士工作站荣耀授牌。紧紧围绕产业链“卡脖子”技术与关键核心技术项目，经公开征集与严格筛选，确定2024年13项重大技术需求，重磅发布泉州市“揭榜挂帅”重大技术需求榜单，全力助推发展新质生产力。积极推动产业基金蓬勃崛起，成功签约落地规模达120亿元的3支涉才创投基金，为人才创新创业提供全链条、全周期的基金有力支撑与保障。

激发经济创新活力

人才节期间，泉州活动精彩纷呈，涵盖1场开幕式、16场市级与42场县级配套活动，兼具丰富内容与新颖形式。泉籍院士郭光灿受邀开展量子技术演讲；“国家高层次人才服务行”活动中专家为企业精准导航；青年人才专场研学活动共探发展新径；泉州中央商务区人力资源总部经济园区盛大开园，构建“人才+科技+金融”的人力资源集聚生态，有力支撑泉州重点产业体系人力资源配套。

同时，会上重磅发布2024年泉州市系列人才创新创业赛事，涵盖创新创业、留学人员、无人机、大学生等多元类别大赛，以赛促创，激发人才创新活力，推动产业基金蓬勃发展，为人才创新创业全生命周期保驾护航。通过整合各方资源、汇聚关键要素，深度促进人才与产业对接融合，为泉州经济新质生产力培育筑牢根基，于全市范围内厚植爱才重才尊才土壤，打响引才品牌，强力助推经济腾飞。