□融媒体记者 张剑峰 综合报道
开年即开跑，抢抓“开门红”。日前，泉州先后发布《2025年“泉就业”扩容提质促发展十条措施》《关于实现2025年一季度经济社会发展良好开局的若干措施》等措施，以良策实招和“真金白银”助力泉州一季度经济运行实现稳中向好。不少泉企也出实招稳岗留工、抢抓生产，力促“开门红”。
“真招实货”促就业
《2025年“泉就业”扩容提质促发展十条措施》从十个方面“真招实货”促进高质量充分就业
为深入实施就业优先战略，近日，泉州市人社局联合市财政局、市总工会发布《2025年“泉就业”扩容提质促发展十条措施》（以下简称《十条措施》），从发放一次性稳就业奖补、发放“以老带新”补助、支持企业开展招工引才活动、发放一次性创业补贴、推广使用“泉就业”零工平台、建设“家门口”就业服务站、培育“泉字号”特色劳务品牌、发放返泉返岗交通补助、开展一线职工暖心活动、保障困难群众基本生活等十个方面“真招实货”促进高质量充分就业。
1月14日至18日，泉州市人社局联合市总工会，带领泉州开发区、泉州台商投资区和洛江区三个县（市、区）人社部门，奔赴四川省遂宁市、广安市等地开展劳务协作、专场招聘、“千里送暖”慰问返乡职工等活动。活动期间，工作组先后在遂宁市大英县、安居区及广安市岳池县等地成功地举办4场劳务协作对接专场招聘会，组织太阳海制衣、锐驰电子、友臣食品等15家重点企业，为当地提供2000多个优质岗位，同时大力宣传泉州市《十条措施》，用真金白银帮助企业招工引才，助力一季度“开工稳”“开门红”。
无独有偶，1月16日至19日，安溪县委人才办、县人社局、县工商联等联合组织一场别开生面的劳务协作活动，带领天电光电、晶安光电、立旺食品、闽华电源、健为医疗等8家知名企业，远赴贵州省铜仁市石阡县的花桥镇和本庄镇，为当地求职者送去了600多个就业岗位，全力帮助企业招工稳岗，打响安溪2025年“春风行动”系列招聘活动的“第一枪”。
其间，不少招聘企业也纷纷抓住时机，主动出击，发放宣传单、介绍岗位和薪酬待遇，通过面对面的沟通交流，实现就业需求和供给条件的匹配，吸引更多人才来泉州发展。泉州乐坤服饰有限公司总经理柯天送介绍，企业旗下的服装厂目前主要以机器化、模块化制造服装，需要大量工人。“目前已经有不少人留下了联系方式，等待进一步交流，我们也将从工作、生活、学习等方面提供更好的环境，以吸引更多人才。”福建天电光电有限公司招聘主管许剑猛表示：“这次主要招聘操作员、品管员等一线岗位，人数超过50人。石阡县的求职者非常热情，希望能够招到一些有责任心、愿意学习的新员工。”
泉企实招助发展
泉企通过提高留厂员工福利、节后开工福利等举措稳岗留工、抢抓生产，助力企业发展
每年春节前后是食品行业的旺季，近期不少食品企业正铆足马力赶工。近日，在盼盼食品集团位于晋江经济开发区五里园的车间内，记者看到，工人们正紧盯自动流水线，精心操作，一台台全自动化生产线有序运转，整个生产车间忙而不乱，井然有序。“今年春节期间盼盼的礼盒、食品销售都很好，目前工厂机器设备不停歇，员工都是三班倒轮班，厂区门口的货车都是连夜装车运送产品。”据盼盼食品集团董事长助理宋长镇介绍，这几年来，盼盼都鼓励员工留在公司过年。“今年盼盼食品春节期间生产、发货、线上电商、线下门店、市场销售都不停歇。对于留厂员工，公司除了按照国家规定的法定假日三倍工资外，还会组织年夜饭，发放新年红包等。”宋长镇表示，有一部分云南等地员工选择回家过年，公司也提供包车服务，包专车送他们回家过年，正月初五左右再包车接他们回来上班。同样位于晋江经济开发区的力绿食品，近期同样迎来销售旺季，据力绿集团总裁助理郭维乐透露，“公司的海苔产品在春节期间十分畅销，近期都在赶工生产，厂区门口的货车都排队等待运送产品”。
“今年公司从农历十二月廿六开始放假，正月初八正式开工。”七匹狼集团党委副书记、工会副主席罗龙祥告诉记者，“每年公司都会有一部分外地员工选择留厂过年，今年留厂的员工大概有100人左右，我们也积极制定相关福利措施，让留厂员工过个温馨的春节，感受企业温暖”。
也有企业选择让员工回家过年，通过对员工进行培训、提高返厂福利等举措稳岗留工。“今年公司农历十二月二十开始放假，正月初十正式上班。”鸿星尔克人力行政中心总监张海华告诉记者，“去年公司在复杂的外部环境下业绩依然保持高速增长，许多外地员工全年只有春节才有机会回家，因此公司今年在向员工发放丰厚的经营绩效奖励后提前放假，让员工回家过个好年”。张海华表示，近年来鸿星尔克积极提升员工福利、开展技能培训等，不断提升员工对公司的认可度，“一线员工返厂后，公司都会发放1500—2000元的开工红包，为应对节后订单，春节后公司还将新招聘1000多位新员工，其中对于老员工介绍新人的将发放‘以老带新’补助，新员工入职也将发放入职奖励，助力节后生产‘开门红’”。
采访中记者了解到，不少企业去年业绩保持较高增长，将多措并举助力新年“开门红”。福建晋工机械有限公司副总经理郑前远便表示，去年晋工业绩增长20%左右，特别是新能源产品及出口业务增长迅速，今年也将继续加大新产品研发、参与展会拓展海外市场，不断提升公司业绩。“去年八马销售额实现较快增长，连续第5年成为安溪铁观音、武夷岩茶原产地茶企纳税第一。”八马茶业品牌中心福建区域负责人徐秋艳亦表示，八马在安溪和武夷山两大乌龙茶核心产区设立工厂，探索智慧茶园的技术创新和模式创新，铁观音智能化精制生产线实现茶叶从进料到成品全程不落地的自动化、清洁化、智能化生产。今年也将通过赛事举办、平台构筑、渠道拓展等，多元化探索茶产业与文化和科技融合发展新路径，助力企业高质量发展。
“真金白银”开好局
七个方面35条措施“真金白银”助力泉州一季度经济运行实现稳中向好
日前，泉州印发《关于实现2025年一季度经济社会发展良好开局的若干措施》（以下简称《措施》），推出七个方面35条措施，以良策实招和“真金白银”助力泉州一季度经济运行实现稳中向好。
其中，在激发企业内生动力方面，将全力稳定工业增长，组织实施工业投资项目600个以上。
《措施》鼓励企业增产增效。对符合国家产业政策等规定、2025年一季度工业用电同比增长6%及以上的规模以上制造业企业，在省级政策奖励基础上，给予企业主体叠加支持。单家企业省、市两级叠加奖励最高不超过80万元。
实行阶段性用气价格优惠。自2024年12月26日起至2025年3月25日，对日均用气量达到1000方及以上的工业企业天然气用户，在现行价格基础上给予优惠0.1元/方；若优惠对象为2023年12月26日之前已通气的用户，其符合条件的当月超过上一年同期用气量的部分，额外再给予优惠0.1元/方。
支持企业入规升级。对纳入省工业企业供需对接平台“小升规”培育库的新投产纳统的规模以上工业企业、规下转规上工业企业，省级财政给予每家最高5万元一次性奖励。
助力企业拓展市场。落实省级有关措施，对2025年各地工信部门牵头举办（含承办）的工业产品开拓市场活动，原则上按当地财政补助资金的50%给予奖励，每场活动最高奖励100万元。其中，对一季度举办的开拓市场活动按70%给予奖励，每场活动最高奖励100万元。
加强挂钩走访服务。“两节”期间重点走访市级龙头企业、专精特新企业等，宣传解读各级惠企政策，协调解决企业生产存在的困难问题，引导鼓励企业稳住工人、稳定生产。
扩大工业项目投资。用好“技改贷”市级配套政策，对符合条件的省重点技改项目，市级财政在省级贴息2%的基础上再给予1%的贴息支持；对列入技术创新基金“白名单”的企业，给予2%的固定优惠利率支持。力争一季度组织实施工业投资项目600个以上。
加快园区招商投产。加快推进园区招商落地，策划开展一系列乡贤企业家走访座谈和招商对接活动，引导更多产业项目入驻标准化园区，一季度组织开展园区项目招商对接活动30场以上。加快100个园区项目建设，一季度新增投用园区项目5个，新增投产企业超200家。
推动企业数字化转型。加快推进中小企业数字化转型试点工作，一季度完成150家试点企业遴选。支持九大千亿产业集群企业上云上平台，一季度推动企业上云用云150家以上。