（上接第一版） 3—6月，我省将开展书记市长送岗留才进校园专项活动。由各级人力资源社会保障、教育部门和有关高校联合开展，各地党政主要领导及班子成员带企送岗进校园，征集不少于辖区内院校2025届高校毕业生总数30%的岗位，并向毕业生全覆盖推送。一体推进政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务等公共就业服务进校园活动。

我省将4月设为民营企业服务月，以民营企业为重点服务对象，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，促进高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体到民营企业就业。

6—9月，我省将开展百日千万招聘专项行动。以高校毕业生、农民工、登记失业人员、脱贫劳动力以及有招聘用工需求的各类用人单位为服务对象，运用好网络招聘平台，开展专场网络招聘，以优质高效服务促进重点群体稳定就业。

7—12月，我省将开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。以2025届离校未就业高校毕业生、往届未就业高校毕业生、失业青年为重点对象，针对未就业毕业生和失业青年求职需求，开展政策落实、权益保护、困难帮扶等系列服务，促进高校毕业生等青年就业创业。

9—11月，我省将开展全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动。面向2025届高校毕业生及往届离校未就业高校毕业生，举办线上线下招聘会、区域性青年人才交流会、跨区域巡回招聘会及配套就业创业服务活动，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接服务。

10月，金秋招聘月，我省将以民营企业、中小企业等用人单位为重点服务对象，帮助企业招工稳岗，支持劳动者求职就业，促进人力资源供需对接。

12月，我省将开展全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动。面向高校毕业生和有招聘需求的各类用人单位，搭建供需对接平台，广泛开展线上线下专场招聘、集中组织直播带岗、优化就业指导、有序组织人力资源服务进校园等活动，持续推进人力资源服务业创新发展，扩大服务供给，创新服务模式。