本报讯 （融媒体记者李菁 通讯员赵陆）日前，丰泽区委人才办、丰泽区人社局、丰泽区高新产业园区管委会组织辖区急需紧缺人才用人单位赴国防科技大学、湖南大学、湘潭大学、湖南科技大学、长沙理工大学等5所高校开展跨区域巡回招聘、座谈交流及政策推介等活动。

此次活动提前对接目标院校专业及学生意向，组织泉州软件园建设发展有限公司、泉州丰泽城市建设集团有限公司、福建鑫诺机器人自动化有限公司、泉州信息工程学院、泉州市燃气有限公司等辖区优质企业参与，聚焦数字经济、建筑工程、科技研发等重点领域，线上线下提供500多个岗位，覆盖博士、硕士、本科等多学历层次，全方位满足企业人才需求与毕业生就业期待。活动累计吸引2000余名毕业生现场咨询，初步达成就业意向320人次，其中博士12人，高效搭建起校企对接桥梁，为丰泽储备一批优质青年人才。

活动同步开展高校引才政策推介。丰泽区人社局全面介绍泉州市人才人口“双增”行动政策、丰泽区促进高校毕业生来丰留丰扶持政策及就业创业良好环境，发放各类宣传折页600多份。泉州数字经济产业园重点推介了OPC创业首选区计划与创新创业大赛，释放引才诚意。湖南科技大学土木工程学院对泉州建筑服务产业园表现出考察意愿，为后续产学研合作打下基础。在湘潭大学举办的政校座谈会上，双方就合作模式、政策优化、需求对接等深入交流，进一步拓宽引才渠道。

此次湖南站跨区域巡回招聘活动是丰泽区落实招才引才部署、优化人才发展环境的具体举措。下一步，丰泽区人社局将继续加大高校毕业生等青年人才引进力度，赴省内外高校举办更多形式多样的校园引才和招聘推介，同步开展“书记区长送岗留才进校园”等系列活动，为来泉留丰就业创业的高校毕业生提供更加优质的人才服务和就业保障，努力加快构建青年人才就业创业友好型“海丝名城”核心区，促进人才与企业的深度融合，推动丰泽区经济社会高质量发展。