几行代码，就减轻了好几天的工作量；一会儿工夫，几亿条数据就呼啸而过……在晋江市公安局，有一位“大数据”高手，他就是“自动化工程师”高泽雄。

高泽雄是“85后”，现任晋江12345政务服务便民热线中心主任，是晋江市公安局有名的工匠、数智先锋。过去几年来，他带队开发应用平台、绩效考评系统等各类大小系统平台工具30多个，获得3项软件著作权，为全局省下数百万元系统开发经费。

□本报记者 张晓明 通讯员 陈耀宗 张金坛

利用空闲写程序

统计数据轻松了

高泽雄刚入职时，负责接处警工作，每天要统计并发送当天的警情短信。原先，民警们都是导出当天的警情数据，一类类地计数，再手动编写短信。高泽雄手动做了几天，熟悉流程后就坐不住了。他利用半夜值班的空闲时间，写了一个程序，实现了由原始数据到接处警短信的自动生成。原来每天要花半小时完成的工作，轻轻点个鼠标就搞定了。

对于高泽雄来说，数据才是自动化工作的核心元素。在许多地方把发展“大数据”当作口号时，高泽雄就开始深度挖掘数据价值、钻研各类算法，让数据能够真正开口说话，在权威公安技术期刊《警察技术》杂志发表了机器学习应用论文《基于LOF算法的规律异常车辆检测》，他负责的《大数据助力基础防控行动》项目获评公安部“畅通大数据服务基层渠道专项工作”三等奖。

设赋能应用小组

搭建大数据舞台

在晋江市公安局党委的谋划支持下，高泽雄受命组建全局大数据工作委员会。平台要运作，就得有人统筹协调、有人建设系统、有人汇聚数据、有人专研应用、有人组织培训。让高泽雄头疼的是，如何找到合适的人员来放在合适的位置上。

为此，高泽雄开展全局大数据相关人才摸底工作。他把摸底条件设得很低，不要求相关专业、技能，只要有这方面相关案例，甚至有想要学习都可以报名。在他看来，大数据作为一个比较专业的领域，目前人才有限，但人才可以培养，只要有人有学习的热情，他都愿意去教去带动。

对于最终报上来的名单，高泽雄和分管领导一个一个地反复了解推敲，最终确定了大数据工作委员会名单，并大胆启用许多新人，成立了十个赋能应用小组，分别负责某一领域的大数据场景应用研究。这些应用小组，就是晋江大数据工作的“尖刀连”，高泽雄则担任大数据办副主任，牵头或者直接参与多个工作专班工作。晋江公安大数据舞台，就这样建立了起来。

在今年泉州市公安局举办的大数据应用创新大赛上，大数据研习班的成员们拿出的四个项目全部进入决赛并获奖，其中两个项目杀进了省赛。在高泽雄看来，属于公安技术人员的大航海时代已经到来，而他已经从一个单纯的“数据工匠”，摇身一变成为一个“寻宝船长”，造船、收集物资、招募伙伴，在数据海洋里扬帆出海……