从“无”到“有”，推动制度建设。按照市公安局、丰泽公安分局的部署要求，泉秀派出所在全市率先成立7个“一带百”社区警务团队，于7月中旬进行实体运作。“一带百”框架中，第一级由社区民警担任团队队长，负责组织集结、实体运作；第二级由各社区组织建立有针对性的特色分队，目前已建立55支分队共计768人。“仅用了不到1周的时间就完成了制度建设，在此基础上还制定了民生服务圈、经济发展圈、纠纷化解圈大联防方案，构建以民意为导向的外部评价体系，敦促严格依法履行职责。”泉秀派出所所长郑艺伟介绍。

从“零”到“百”，实践全面铺开。两个多月以来，泉秀街道警务团队成员积极投身治安巡逻、反诈宣传与资金预警劝阻、矛盾纠纷调解——“无畏”应急分队在公共场合制止了一名手持管制刀具的男子，成功避免了一起斗殴案件发生；金融矩阵联勤联防分队及时制止一名即将在银行ATM机汇款的中年女子，避免了107万元被骗；“矛盾化解小分队”分布于各大夜经济经营场所，有力制止酒后滋事行为。“不断完善全方位、全时空、全覆盖的社会治安防控网络，有力地充实了基层警务，最大限度消除社会治安防控盲区。”丰泽公安分局有关负责人对此评价。活动开展以来，各警务团队集结拉练52次，累计出动7650人次，走访群众12318人次，开展反诈宣传32场，劝返滞留境外涉诈重点人员9人，排查化解矛盾213条，解决群众实际困难128件。

从“好”到“优”，多个指标创新高。泉秀派出所“一带百”社区警务团队创建得到了省公安厅、市公安局的高度肯定，在不久前召开的全市公安机关“千长挂千所、万警进万村”工程暨社区警务团队建设推进会上，这一经验做法获全市推广。活动开展以来，辖区警情、刑事警情、电诈警情、黄赌警情、盗窃警情发生率全面下降，刑事案件破案率、警情满意率、矛盾纠纷调解率、积案化解率、资金预警有效劝阻率均创新高，取得“五降五新”的显著成效。□本报记者 林铭珊