本报讯 （记者黄雅珊 文/图）随着泉州台商投资区社会治理中心的启用，入驻于此的台商区劳动人事争议“数字化”仲裁庭也揭开面纱。得益于信息化建设，如今，劳动者足不出户就能化解劳动争议。

在仲裁庭外部，电子显示设备同步公示数字庭当天开庭、排庭信息，入口处设置门禁，实行人脸自动识别当事人身份。“这样一来，能保障当事人身份的真实有效，规范庭审秩序。”台商区民生保障局劳动保障科负责人骆耀东表示。

近日，在台商区劳动人事争议仲裁庭，一起有关曾某诉泉州市某装饰材料有限公司的劳动争议案件正在审理中。仲裁员、书记员以及庭审各方的席位上均配置了显示设备，当庭展示的证据信息、庭审笔录等实时同步到显示设备。整个庭审过程中，全景摄像头实时采集庭审各方席位、证人席位以及庭审全景等画面。此外，庭审现场的音视频信息、示证信息同步存储到系统中。骆耀东表示，从立案、庭审到结案实行在线全流程信息化，大大减轻了工作人员后期录入的工作量。

值得一提的是，“数字化”仲裁庭建设后，台商区可以采用“全在线”方式调解跨地区劳动争议案件。骆耀东介绍，之前，有的当事人公司在外地，或是当事人因工伤身体不便，也得来现场参加，“现在可以远程调解后，不仅为当事人节省交通成本，缩短调解时间，更加省心、方便，还能进一步畅通维权渠道，架起调解员与劳动者、企业之间的桥梁，更好地保护当事人合法权益”。

此外，记者了解到，台商区社会治理中心全面整合公、检、法、司、信访、妇联、执法等14家单位调解资源入驻，在多方调解力量的助力下，畅通职工维权渠道，减轻职工维权成本，有助于推动劳资纠纷速调速解，构建和谐劳动关系。