□本期主持：周培尧

近日，视频博主“池早是我”体验川剧花旦的视频走红，作为“职业体验师”，其半年时间已经体验了30份工作。对于这个新职业，有人觉得具有参考意义，也有人认为这种体验更多是走马观花。对此，您怎么看？

助力择业 值得点赞

@龙泉：当今社会日新月异，很多新职业横空出世，对于涉世未深的年轻人来说，很难快速做出正确的选择。俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎。”当下，选择职业的成本越来越高，“职业体验师”在短期内体验各种职业，感受工作环境氛围，了解公司实力等情况，这些特有的体验和经验总结，对其他年轻人选择职业来说极具借鉴意义。

@刚柔：在就业竞争激烈的当今社会，“职业体验师”的出现并受热捧，是有它的现实原因的。随着社会的发展，许多新兴行业异军突起，工作分工越来越精细化，对于择业者来说总像是雾里看花。“职业体验师”以自己的亲身体验，让择业者能及时准确地作出判断，从而实现顺利就业。

@曹建明：在新业态、新职业不断出现的当下，“职业体验师”通过自己的体验和感悟，为求职者提供参考和借鉴，避免求职过程中的盲目和无所适从，从而提高求职效率。可见，“职业体验师”也是一种职业向导，不仅需要足够的学习能力和分析能力，也需要一定的社会交际和沟通能力，能给求职者带来真正的帮助和指导作用，这个职业大有潜力，毕竟在生活工作节奏不断加快、竞争加剧的情况下，提高择业效率与精准性也是一种市场刚需。

浅尝辄止 切勿跟风

@河北白帆：半年时间体验30份工作，这种蜻蜓点水、浅尝辄止的职业体验，显然对每份工作都缺乏深层次的体验。同时这种“速成上岗”，面对这么多的职业岗位，由于缺乏相应的专业技能，也不会积累多少有价值的职业经验。所以对于“职业体验师”的经验分享还是要理性对待，切莫盲目跟风。

@豫-张全林：市场有所需，职业有所应，本不足为奇。真正的“职业体验师”，不该只是一个博主身份，应该是一个工种，能提供深度的行业评测，为就业选择给出有益参考。而博主型职业体验师行走于各行业，呈现的是“作品”，追求的是流量，并不能供给有价值的咨询服务。这样的“职业体验师”，充其量让人娱乐消遣一番罢了，倘若求职者信以为真，很可能被误导。

@泥河牧歌：“职业体验师”这种把工作视为游戏的职业，决定了其只能是个别人的生活，而不能成为大众的选择。老话说得好“干一行爱一行”，只有这样才能干出一番事业，频繁跳槽体验，失去的是宝贵的青春、职业发展机遇和相对稳定的收入。如果没有强大的背景资源支持，普通人谁能如此折腾？

理性对待 规范管理

@中言利尔：对“职业体验师”虽然目前褒贬不一，但我们还应以宽容的心态去理性对待。一方面，“职业体验师”要正视自己职业体验时间仓促的短板，学会与职场专业人士交知心朋友，力求在有限的时间对最关键的要素进行沉浸式体验，取得真知灼见；另一方面，求职者要兼听则明，在参考“职业体验师”意见的基础上，还要多听旁人的意见，择善而从之。

@文魁：“职业体验师”，顾名思义就是花一定时间去体验不同的职业，并帮助别人找到适合他们的职业，对“职场小白”求职具有参考价值，但每个人的求职思维是不一样的，职业需求也是因人而异的，“职业体验师”并不能提供人人满意的“标准答案”，最好的“职业体验师”其实还是我们自己，最好的求职路径正是亲身实践。

@蜀中闲人：“职业体验师”通过自己的亲身体验，给那些为择业犯难的群体提供了一条捷径，值得肯定。在看好它的前景的同时，还应正视它存在的问题，比如，有的“职业体验师”为了博眼球难免剑走偏锋，或者与体验企业存在利益关系，夸大其词、弄虚作假地误导择业者。因此，要让“职业体验师”这一职业走得更稳更远，对其进行规范有序管理是至关重要的。

下期话题

最近，“浙江多个景区实现无痛爬山”的相关话题引发热议。据报道，在一则网友发布的淳安天屿山登山视频中，一条长长的自动扶梯架设在山石之间，扶梯两侧喷洒水雾，游客站在扶梯上沿途欣赏美景，直达山顶。有人称赞设计暖心，也有人疑惑，“无痛爬山”还有爬山的乐趣吗？更有人担心景区安装电梯会破坏自然景观。下期茶座，邀您聊聊“无痛爬山”这个话题，您可在“温陵茶座”新浪微博留言，也可加入QQ群299935398参与讨论。