为全面落实《中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》，坚持“两个毫不动摇”，引导金融机构树立“一视同仁”理念，持续加强民营企业金融服务，近日，中国人民银行、金融监管总局等八部门联合印发《关于强化金融支持举措 助力民营经济发展壮大的通知》，提出支持民营经济的25条具体举措。

金融活，经济活；金融稳，经济稳。民营企业融资难题一直以来都是痛点，一些民营企业由于种种原因的限制，缺乏充足的抵押品，短时间内难以赚取足够的现金流利润，很难获得金融机构的信贷融资和债券融资支持，阻碍了企业发展壮大。为破解这一难题，通知强调，要从民营企业融资需求特点出发，着力畅通信贷、债券、股权等多元化融资渠道。银行业金融机构要加大首贷、信用贷支持力度，积极开展产业链供应链金融服务，不盲目停贷、压贷、抽贷、断贷。优化民营企业债务融资工具注册机制，鼓励和引导机构投资者积极科学配置民营企业债券。支持民营企业上市融资和并购重组，支持民营企业“走出去”“引进来”。

顶层设计日趋完善，关键在于落细落实。期待各地能够结合具体实际，完善政策执行方式，提升政策实效，确保政策真正惠及民营企业。

回应市民问政

不满足于“答复”

□郭元鹏

为更好地推动宁波市网络民生服务平台——宁波民生e点通的“回复率”成为“解决率”，提高广大网友的问政“满意率”，连续两周来，平台抽样部门已回复的网友诉求，进行回访与追踪，并对14件网友“不满意”的个案跟进曝光。（11月29日《宁波日报》）

市民问政，是很多城市为了回应市民的诉求，解决市民的问题，而设置的平台。可是，这些本来是“为了解决问题”而设置的平台，有些问题“并没有解决”，或者说回应的时候“客客气气”，可是解决起来却“拖拖拉拉”。尤其是一些市民反映的问题，实际上是简单明了的，既不涉及“找不到管理单位”的问题，也不涉及“解决起来比较麻烦”的问题，可是“多次反映”的结果却是“没有解决”。

市民问政，不能满足于“有问有答”。“说得好”不如“做得好”。检验为民情怀的，绝不是“说话客客气气”而是“干事雷厉风行”。就拿宁波市媒体再次曝光的这些市民问政提及的问题来说，处理起来并不复杂，可是处理的结果是“市民依然没有满意”，原因则是“问题没有解决”。

有市民建议，是不是可以实现“最多投诉一次”？应该说，这个建议还是不错的。为了提升办事效率，为了满足市民诉求，不少城市都实现了群众办事的“最多跑一次”，目的就在于倒逼服务部门真真正正为群众办事，通过“最多跑一次”，促进群众办事效率的提升。市民问政的问题，虽然都是鸡毛蒜皮的小事，却都属于急难愁盼的事儿。促进市民问政问题的解决，不妨尝试“最多投诉一次”。

官员被问责20天后拟提拔

岂可“暗中保护”

□汪昌莲

11月28日，记者获悉，湖北省委组织部26日发布2023年第179号干部任前公示。其中拟提名为市州政协副主席候选人的一名官员柳兵，半个多月前刚刚作为地方政府隐性债务责任人被财政部通报，责令作出书面检查。从其领导职务级别上看，此次提名对柳兵而言属于拟提拔。（11月29日《南方都市报》）

《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第十条明确，“受到问责的党政领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。”对照此规定，湖北宜昌这名官员仅是被财政部通报并责令作出书面检查，其拟被提拔，似乎合规。

然而，财政部通报指出，“这些典型案例暴露出一些地方和单位的领导干部政绩观存在偏差，纪律观念不严，在贯彻落实党中央、国务院决策部署中，有令不行、有禁不止，打折扣、搞变通，严重影响了隐性债务风险防范化解工作成效。对相关责任人予以严肃问责，充分彰显了对隐性债务问题终身问责、倒查责任的坚强决心和坚定意志。”既然是“终身问”，这名官员拟被提拔，显然违规，属于“带病提拔”。

毋庸讳言，近年来，官员“带病提拔”事件频发。一方面，是地方政府及有关部门信誓旦旦地宣称“符合程序”；另一方面，却是公众的广泛质疑。特别是十九届中央首轮巡视，发现多地仍然存在官员“带病提拔”问题，这显然值得反思。官员“带病提拔”，暴露出一些地方政府及有关部门，对问题官员的查处避重就轻，或“明处理暗保护”。由此，让人们不得不产生猜测和质疑：官员“带病提拔”的背后，是否隐藏着官官相护、钱权交易的魅影？更令人担忧的是，这也难免助长了一些地方挑战干部任用制度、袒护问题官员的权力冲动。