□杨朝清

重庆市江津区圣泉街道依托外卖员、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者“走遍大街小巷、服务千家万户”的优势，组织其中政治素质好、思想觉悟高、代表性强的青年骨干力量，组建了一支100余人的“津新小哥”队伍，探索新的社会阶层人士参与城市基层治理的路径。（11月29日 《工人日报》）

在经济市场化、人口流动化的当下，基层社会治理面临着不小的压力与挑战。“津新小哥”作为一种社会运行的润滑剂和黏合剂，通过制度创新成为基层社会治理的新生力量。

在利益主体多元化、价值观念多样化的今天，推动政府、市场和社会力量在良性互动中分担责任，从“单向管理”走向“合作共治”，有助于最大限度地激发活力，让老百姓更有获得感、幸福感与安全感。

伴随着社会变迁，由于劳动关系灵活化、工作内容多样化、工作方式弹性化，新就业形态劳动者越来越多，也渴望实现城市融入。“津新小哥”搭建了一个“抱团取暖”的平台，让新就业形态劳动者被嵌入到社会网络之中，增强了他们对城市的归属感与认同感。

在普通人的劳动得到越来越多价值认同的今天，新就业形态劳动者需要更多的“温柔相待”。不论是“小哥驿站”，还是开展“我为小哥办实事”，抑或为新就业群体子女免费提供文具、电影票等，让劳动更有价值、让劳动者更有尊严不仅体现在各种政策举措的“制度补血”，也体现在商家和市民的与人为善、成人之美当中。一座城市对新就业形态劳动者释放的善意和温暖，也会在无形之中缩减他们与城市的距离感与隔阂感。

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。新就业形态劳动者经常走街串巷、登门入户，能够近距离了解民情民意。他们既是民生“温度计”，也是老百姓身边的“意见箱”，城市公共环境、秩序、服务等方面存在哪些问题，存在哪些卫生死角、安全隐患，都可以通过“津新小哥”的民间触角摸清这些问题，从而推动基层社会治理的改善和优化。

从“外人”到“社会治理合伙人”，新就业形态劳动者为基层社会治理注入了“新鲜血液”，形成了“社会服务小哥、小哥反哺社会”的良性循环，实现服务和治理的“双向奔赴”。引导小哥们参与文明劝导、夜巡等志愿服务，激励小哥们兼任社区“网格员”、救助他人，当新就业群体成为新的“治理力量”和基层治理天然的“流动岗哨”，自然会提升他们的职业形象与社会认同。