本报讯 （通讯员王子军 记者陈凌鹭）“兄弟若同心，田土变黄金。”在永和民情茶话室里，“老叔公”调解团用“闽南四句”劝诫王氏兄弟，在茶话中“劝一句，让一步，看长远”，让王氏兄弟矛盾消弭于无形，和好如初。

这样的场景只是永和镇“老叔公”调解团工作的一个缩影。

自十四届晋江市委第二轮巡察以来，永和镇党委紧盯晋江市委巡察二组指出的“源头治理不够有力，化解信访矛盾成效不佳”的基层社会治理弱项短板问题，坚持“当下改”与“长久立”相结合，全面抓好问题整改落实，持续深化以巡促改、以巡促建、以巡促治，着力打造闽南味“老叔公”调解品牌，用好宗亲感化力量，将怨气消除在茶桌、纠纷处置在源头、矛盾化解在基层。

永和镇“老叔公”调解工作法充分发挥“银发”调解余热，吸纳老法官、老检察官、老警官、老教师、老干部等“五老”力量，在辖区5个村成立宗亲评理调解委员会，借由“老叔公请你喝杯茶”的闽南传统方式，让“大家长”讲清“大道理”，用“群众话”排解“群众忧”。

巡察整改以来，永和镇积极巩固拓展巡察整改成效，持续深化“老叔公”调解品牌创建，化解各类纠纷316起，调处金额3300多万元，调解率达98.6%。今年11月，“老叔公”调解工作法入选为福建新时代“枫桥式工作法”先进典型。