本报讯 （记者张晓明 通讯员朱玉霞）晋江市民政局坚持把创建学习型机关作为模范机关创建的重要抓手，建立长效学习机制，不断丰富学习内容，创新学习载体，不断提升干部队伍综合素质，全力推进学习型机关建设，为模范型机关建设聚力赋能。

以“领”为先，强化政治引领。严格落实“第一议题”制度，采取“五学联动”的模式，局领导班子以上率下，引领推动干部学习全覆盖，引导全体民政干部职工始终牢记“国之大者”，深刻领悟“两个确立”、坚决做到“两个维护”。2023年以来，共邀请专家授课3次，领导干部讲党课4次，开展党组理论学习中心组集中研讨学习20次，下属各支部召开党员大会50次。

以“学”为基，拓宽知识视野。以“民政学习所”为载体，让干部讲业务知识、政策法规等，充分发挥“传帮带”作用，增强干部职工整体素质。目前，共开展“民政学习所”活动12期。成立读书兴趣小组，为全体机关干部赠阅精选书籍，开展“让学习成为一种生活方式”主题活动，促进学习常态化。

以“用”为本，注重知行合一。传承弘扬“四下基层”优良传统，大兴调查研究，组织开展“1+10+10”调研专项行动，深入开展“党课进网格”“在网格一线解决问题”活动，帮助基层单位解决实际困难和问题，推动民政工作在基层取得时效。截至目前，班子累计开展调研45次，带头解决问题56项。