本报讯 （融媒体记者张晓明 丁荣汉 通讯员黄子龙 庄凌龙）过去一年，晋江市公安局在“晋江经验”引领下，全力当好民营经济发展的“护航员”，让企业家在晋江大胆创新、放心创新、放手创造，同时把人民的“愿望清单”置顶，将群众的“急难愁盼”挂念，用实际行动为该市人民勾选幸福选项，全面激发和加快形成新质战斗力。10日上午，晋江市公安局召开庆祝第四个中国人民警察节暨盘点2023年晋江公安工作新闻发布会，“一键”解锁“晋江经验”的平安密码。

以现代警务为引领，创建高水平安全。在破案跑出“加速度”的背后，晋江市公安局锚定现代化智慧警务，出台“大数据战略三年行动计划”和“科技兴警三年行动计划”，升级改造社会治理现代化指挥中心，组建177人的数字警队，自主研发42个实战模型，被授予福建省科技兴警首批创新基地。2023年，晋江市刑事案件破案率达83.9%，其中八类案件、现行命案、“两抢”案件破案率保持100%，94.7%盗抢案件72小时内破获。上门劝阻、拦截损失4910万余元，侦挽并重，为企业挽回经济损失近2亿元。“1·12”投资理财诈骗案返还受骗群众2250万元，刷新全国单起电信网络案件返还最多纪录。

“警格＋网格”深度融合，护航高质量发展。为实现为企服务“点对点、面对面”，晋江市公安局优化警企挂钩制度，明确局党委领导班子成员带头挂钩25家重点企业，局属单位、派出所领导和社区民警至少分别挂钩一至两家中小微企业。看得见的平安背后，是无缝衔接的“警网融合”。2023年，晋江市公安局通过深入实施主动警务、预防警务，深化派出所“两队一室”警务运行模式改革，开展社区警务室、综合指挥室建设“大拉练”，推动“警格+网格”深度融合，统筹群防群治力量，构建多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众的社区警务新机制。

深入践行“先锋引领”，提升执法办案质效。当天还表彰了晋江市公安机关警务实战比武竞赛活动6个成绩突出集体和6个成绩突出个人。人才是最核心的战斗力。2023年，晋江市公安局聚焦“三能干部”培养，深入践行先锋引领计划，全方位、全领域、全过程培养人才、造就人才、用好人才，牵引带动全警素质能力大提升。目前，全局共有公安部、福建省公安厅各类专家库人才52名和3个名警“个人工作室”。