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2024年01月12日

发红包 办活动

各地精准施策助企拓岗稳工

稳定员工队伍,方能助力企业有序发展。

本报讯 (融媒体记者王宇静 通讯员魏富城 文/图)年味渐浓,又到企业用工稳岗的关键时期。日前,泉州市出台《关于一季度工业经济“促生产、拓市场、开门红”系列措施的通知》开出单家企业最高20万元的拓岗稳工奖补红包。与此同时,晋江、石狮永春等地也纷纷出台相关政策,策划活动、开出补助红包,助企稳定员工队伍,拓岗稳工促发展。

日前,创新发展“晋江经验”促进民营经济高质量发展会议在晋江隆重召开,极大提振了晋江整体经济发展信心。晋江市紧盯全年目标任务,及时出台相关“方案”护航地方经济发展。“方案”中特别提及在“两节”期间将开展百场职工大联欢,根据规划晋江市总工会将投入1000万元工会资金,支持各基层工会组织开展百场以上职工文体活动。“方案”还出台多项支持补助政策,鼓励“就‘晋'过年 拓岗稳工”。其中包括对稳定职工队伍的重点工业企业,在春节当月保持连续生产的(2月份用电量不低于1月份的70%),按1000元/人的标准进行一次性稳就业奖补,单家企业最高不超过20万元;对在职老员工引进首次来泉就业的本企业新员工,给予老员工引工补助,奖励金额每人最高5万元。此外,全面推广“晋江零工市场”线上系统,打造“家门口”的就业平台,免费为留晋员工开展岗位技能培训等。

石狮也已出台鼓励企业职工留石过年“十三条”。对留在石狮过年务工人员发放技能培训补贴,取得专项能力证书的,按每人500元给予补贴;取得职业资格证书的,根据证书等级按每人700元至3000元给予补贴,对符合泉州市产业紧缺急需工种目录的,补贴标准上浮30%。对吸纳离校2年内未就业大中专院校(含技校)毕业生见习的用人单位,按每月最高3920元的标准给予就业见习补贴;对吸纳就业困难人员、毕业年度内高校毕业生,按规定给予社保补贴,按照每引进1名500元标准给予老员工“以老带新”奖励补贴等。“十三条”还鼓励用人单位利用春节期间组织留石过年员工开展各类技能竞赛活动,丰富留石员工节日生活。“两节”期间石狮将全面免费开放公共文化场所,为留石的外来务工工会会员发放消费券等。

另据了解,永春县工贸经济的“开门红”措施也已出炉,其中同样提及稳岗补贴的发放,强调为重点项目、企业设置服务专员,摸清用工需求,一对一助企解决用工难题。

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