匹克源自英文单词“peak”，意为顶峰、巅峰。这也是匹克企业文化的生动诠释，秉承“勇攀高峰、追求卓越”的宗旨，以国际视野深耕海内外市场，沿着“创国际品牌，做百年企业”的目标锐意前行。截至目前，匹克已建立了5个全球设计研发中心，产品出口110多个国家和地区，创造了品牌国际化的“匹克模式”。

科技赋能方面，匹克以态极科技打破国际技术垄断，系列产品累计销售超过4000万双，打造中国鞋服界现象级产品。此外，在企业关怀、社会公益、创新业态等方面，匹克也形成独具特色的企业文化，成为推动公司实现高质量发展的精神力量。

□融媒体记者黄伟毅 通讯员许秋丽

“要打造属于中国人的国际品牌”

从2005年赞助休斯敦火箭队成为第一个进入NBA赛场的中国运动品牌起，匹克先后与NBA、FIBA、WTA等国际顶尖赛事组织达成了战略合作，还与新西兰奥委会、斯洛文尼亚奥委会、德国篮协、美国大学生代表团等十几个国家级组织结成了合作伙伴关系。

匹克的国际化基因，在其创办之初就已注入。1989年，许景南投资创办了匹克的前身——丰登制鞋有限公司，准备承接耐克泉州工厂的代工业务。当公司厂房建成后，耐克却将生产基地迁离泉州，许景南毅然提出：“要打造属于中国人的国际品牌！”从高薪聘请耐克留下的大部分技术人员和熟练工人起步，匹克沿着国际化战略目标矢志不移前行，先后完成了名称国际化、商标国际化、标准国际化、品牌国际化、资本国际化、市场国际化。

2012年，许景南还确立了匹克的“三百”目标：在100个国家和地区完成商标注册，在100个国家和地区实现销售，力争国际销售收入达到100亿元。截至目前，前两个目标已经实现：匹克商标已经在全球185个国家和地区实现了注册，产品在110个国家和地区进行销售。

以“态极之力”赋能高质量发展

2018年年底，匹克与西安理工大学李峰教授团队合作，成功研发鞋中底态极科技——聚硼硅氧烷改性EVA发泡鞋材技术，以其“自适应”特性，打破国际技术垄断，受到了消费者乃至专业运动员的热捧，多品类销售跻身行业前五，成为新国潮代表。截至2023年，匹克态极系列产品累计销售超过4000万双，其中匹克态极拖鞋累计销售超过720万双，连续五年行业第一，成为中国鞋服界现象级产品。

匹克还在3D打印科技、轻量化态极等前沿科技加码布局。近年来，匹克通过在厦门、北京两地成立125创新工场和运动科技创新部，在西安设立匹克全球新材料研发中心，在泉州组建匹克3D打印智造中心揭牌等举措，建设了一个拥有产品设计研发、运动科学试验、未来趋势分析、新材料研发、3D打印智能制造、产品检测等综合型、跨区域的研发体系，专职设计研发人员超过500人。

多元企业文化诠释“匹克精神”

推进国际品牌化战略、以科技赋能发展……匹克的企业文化形象不止于此，它有着温情的一面，给予员工家人般的关怀，践行热心公益的社会担当；也有与时俱进、因时而变的灵动，推进数字化转型，响应消费趋势的变革。

“加入匹克就是一家人”，这句许景南常挂在嘴边的话，道出匹克温情的一面。为此，匹克除了建立合理的薪酬机制和完善的福利保障外，每年都会定期举办针对员工的团队建设活动，提供互相交流与了解的平台，让“团结、求实、高效、创牌”的匹克精神成为共识。

以善心义举，彰泉企拳拳大爱之心。早在2007年，匹克就与泉州市慈善总会开展爱心合作，捐赠1000万元成立“匹克慈善基金”，每年开展专款专项公益活动。截至目前，“匹克慈善基金”已追加至1亿元。此外，匹克还将公益事业覆盖至航天事业、体育事业等领域，以实际行动践行泉企担当。

面对持续迭代的消费趋势，匹克在加大DTC数字化转型的同时，还制定了“赛高计划”，将通过扶持100个设计想法与创造力、合作100位全球顶级的艺术家、深耕100万人+品质生活KOC社群，构建一个极具前瞻性、探索性、针对性和开放性的产品设计研发生态体系。