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2024年01月26日

设立“就业服务驿站+微信小程序”

泉州开发区铺设 稳岗就业“快车道”

本报讯 (融媒体记者吕学斌 通讯员何钊伟)面对企业不同用工需求和广大入区求职者,如何做到精准对接,有效疏通就业“毛细血管”,全力助推稳岗就业?近日,泉州开发区社会事业局创新就业服务模式,依托园区人力资源公司设立就业服务驿站,推出“就业服务指南”微信小程序,通过推行“线上+线下”的就业服务,铺设稳岗就业“快车道”,及时为区内企业招工和入区求职者提供精准服务,让企业招聘路更广、群众求职门更宽。

“线上”首推“泉州开发区就业服务指南”微信小程序,通过手机扫码即可“一站式”享受就业服务新体验。该小程序常态化推送区内企业招聘信息,推行“就业服务不打烊,网上招聘不停歇”的服务模式,实现“三个一”就业服务:“一站统览”岗位多。全面汇聚用工政策、人才政策等政策宣传解读、区内企业招聘岗位信息以及区内住宿、餐饮等服务信息。“一秒扫码”求职快。求职者无需提供任何证件,一秒扫码,线上线下均可轻松便捷找工作岗位。“一图求职”体验好。打开企业地图,求职者可以直观查询全区企业的招聘岗位,还可以便捷导航到用工企业,直接找到企业招聘专员,助力各类人才留开发区就业创业。

“线下”首建“泉州开发区就业服务驿站”,助入区求职者一站“职”达。就业服务驿站融合开发区人力资源市场和“零工驿站”,解决开发区没有人力资源市场的问题,搭建区内用工企业和求职者就业服务桥梁。

据开发区社会事业局相关负责人介绍,就业服务驿站通过“人工+自助”构建“一站多用、一圈多能、功能集约、便利高效”的稳岗就业服务新模式,初步实现就业需求排摸、就业岗位筹集、就业供需匹配、就业能力提升、就业援助帮扶、创业指导服务六大功能。

据了解,为进一步支持企业稳岗留工、拓岗引工,助力第一季度“开门红”“开门稳”,泉州开发区此前出台了2024年助企稳岗促发展十六条措施,并组织多场线上线下招聘会。

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