本报讯 （融媒体记者张文璟 通讯员何晓璇）日前，泉州台商投资区总工会通过开展劳动法律监督，介入一起劳动合同纠纷，依法维护职工权益。

据了解，黄某于2022年6月至2023年2月在厦门某私人公司从事电商运营工作，后因公司经营策略调整，被派遣至泉州某关联公司继续工作。在黄某工作期间，公司拖欠其劳动报酬和相关绩效奖金，同时没有依法维护黄某的合法权益。于是黄某向台商区总工会申请法律援助，要求劳动仲裁。

该案件为劳动合同关系引起的纠纷。台商区总工会在接到职工到访后，将基本情况和诉求一一登记，第一时间向相关企业发出《劳动法律监督函》，要求其履行企业承担责任。同时法律援助律师整理了一份证据清单，手把手指导黄某收集相关证据材料，并由台商区总工会工作人员帮其代写法律文书，成功完成立案。

台商区总工会相关负责人表示，如今电商运营依托“互联网+”迅速发展，成为新就业形态之一。工会的职工法律服务一体化基地，积极推动矛盾纠纷排查预警机制深入各网点，尤其着力加强对重点人群、重点行业等的矛盾纠纷排查，及时维护新就业形态群体的合法权益。