本报讯 （融媒体记者丁荣汉 通讯员林晓燕）历经5周全脱产培训，晋江第14期青年干部培训班（以下简称“青干班”）近日正式结业。来自晋江市直各单位、各镇街的50名青年骨干，通过模块化培训、实战化演练、系统化教学、制度化管理，破除“本领恐慌、能力危机”，有力增强“会担当、重担当、敢担当”的能力本领。

这是一次有深度、有内容、有创新的精准培训。本期青干班开设习近平新时代中国特色社会主义思想、党史党章、国防安全、晋江廉文化、调查研究以及新质生产力等专题课程，特别是武汉异地培训课程瞄准经济前沿阵地，既有理论又有实践；采取专题讲座、现场教学、体验式教学、桌面推演、课题调研、论坛沙龙、分组研讨等培训方式，既满足学员消除“本领恐慌”的迫切需求，又全方位提升青年干部的“七种能力”。

这是一次打开视野、体验新质、充电赋能的头脑风暴。本期青干班把培训课程从课堂教室搬到广阔天地，组织学员进展会、进乡村、进大学、进企业，通过理论课程与现场教学的有机融合，打开了学员的眼界和格局，有效拓展学习的深度、广度、厚度。

为践行“四下基层”优良传统，本期青干班在开班初期分为10个调研小组，结合晋江经济社会发展的重点、难点、突破点，自选调研课题，形成调研方案。各小组进单位、进企业、进镇街、进村社、进网格，充分调研摸实情，深入研讨找症结，最终形成《关于发挥对台优势，抢占泉州南翼国家高新区产业发展制高点的若干思考》《深沪镇文旅经济发展现状与对策建议》等10份“含金量”十足的调研成果，为晋江高质量发展出谋划策。

培训期间，青干班学员们还自发成立篮球兴趣小组、羽毛球兴趣小组等，利用课余时间开展文体活动，营造了团结奋进的温馨氛围。学员们还积极投身公益服务事业，自发开展“青干聚力·惠企助企”“青干聚力·情暖夕阳”“青干聚力·点亮星火”等志愿服务活动，化身政策宣讲员、暖心服务员、爱心传递员，用实际行动传递爱与温暖。

接下来，晋江市委党校将持续发挥党校党员干部教育培训主阵地、主渠道作用，不断创新办班管理模式，抓好青干班、科级班等主体班次专题培训以及干部专业能力跃升专题研修班，常态长效提升党员干部队伍综合素养，为晋江建设中国民营经济强市提供源源不断的高素质干部“生力军”。