本报讯 （融媒体记者王宇静 通讯员洪静美 陈鑫炜 颜顺发 文/图）才聚南安、智荟成功。5月21日，2024年南安首批6位博士后进站集中签约仪式在南安省级人才之家举行。作为此次“泉州人才节”南安专场的主题活动之一，借助博士后工作站平台，博士们分别与九牧厨卫、闽发铝业、大方睡眠科技等三家企业建立科研项目合作，在新材料应用、企业管理、数字化应用等方面助力产业升级。

来自哈尔滨工业大学材料加工工程的范治松博士，根据当前新能源汽车在材料轻便化应用方面的需求，带来《新能源汽车箱体用高性能铝型材制备关键技术研究》的课题研究项目立项报告。当天他带着该项目与闽发铝业签约合作，助力企业在新能源汽车材料应用市场获得更大的话语权。福州大学的郑琳琳博士也与闽发铝业签约，她将助力企业重塑人力资源管理架构。苏小凤作为二次进站的博士人才，与大方睡眠科技签约，助力企业提升数字经济的融合应用水平。厦门大学的曾森、华侨大学的许永超及华南理工大学的刘云鸿等三位博士都带着各自新材料、新技术应用课题与九牧厨卫签约建立合作。九牧厨卫新材料研究院总经理梁贺表示，人才是第一资源，在地方政府的支持下，依托企业所在博士后工作站他们已多次引入博士人才。在各类精英人才的助力下，企业创新力不断得到提升，更多前沿技术得以转化为应用产能。对标未来千亿产值目标，九牧厨卫期待更多人才共享“成功”。

当天，南安市人社局相关负责人针对省、市及南安各级政府出台的引进博士后支持补助政策进行宣讲，期待与会的政产学研各界人士共同做好南安引才工作。

据了解，南安引进博士人才最早可追溯到2005年，当年首位入驻企业的博士后带领本土企业成功踏上资本市场发展之路。截至目前，南安已先后在全省设立首个县级清华大学研究生社会实践试点基地，设立国家级博士后科研工作站5个、省级博士后创新实践基地2个、省级专家服务基地2个，集聚省级以上人才突破130人次，累计进站博士后71人次，人才总量位居泉州市前列。近年来，南安持续深入实施人才“港湾计划”和“涌泉”行动，率先在全省推行人才积分制、试点企业人才自主评价、全国高校引才推介等多项创新举措，不断厚植“近悦远来”的人才生态，助力区域经济高质量发展。