在近日举行的第二届“泉州人才节”开幕式上，《泉州市博士人才倍增行动方案》发布，加快集聚博士人才，发展新质生产力，助推我市先进制造业人才中心和创新高地建设。

根据《方案》，泉州瞄准高精尖缺创新创业人才，力争每年新增博士人才500名以上（其中刚性引进全职在泉就业创业博士100名以上），用三至五年时间实现全市博士人才数量倍增、质量提升，储备一批我市经济社会各项事业急需紧缺的引领性、支撑力强的创新创业领军人才、高水平工程师、青年科技人才及其团队。

□融媒体记者 吴宗宝 通讯员 李霖颖

双招双引联动招才

《方案》明确，聚焦主导产业转型升级、战略性新兴产业不断壮大、未来产业加速崛起，分产业建立博士人才需求库、引智目标库。结合抓开放招商和产业建链、强链、延链、补链、扩链，落实招商引资与招才引智联动机制，实施“领军人才+创新团队+创新项目”精准引才模式，重点在半导体、新材料、新能源、生物医药、人工智能、时空大数据、量子信息、空天信息等新赛道领域，吸引储备一批掌握国际国内关键核心技术，能够引领我市新质生产力发展的博士人才和团队。

标杆企业引领聚才

引导我市龙头企业密切与国内外高校、科研院所产学研合作，探索在科创资源密集城市和院校设立人才科创飞地，支持推广“人才合伙制”和股权、期权、分红激励以及创新成果转化收益分成，加大力度吸引一批博士人才。《方案》明确，支持符合条件的企业建设博士后科研工作站、博士后创新基地以及院士工作站、特级人才创新实验室等，招收培养博士、博士后人才。推动企业自主评价人才试点稳步扩面，提升企业引才留才竞争力。（下转第二版）