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2024年05月26日

泉心泉意 涌泉无忧 (下转第二版)

泉州实施“优才服务提升”行动,推出人才“涌泉无忧”八条措施

为深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,抓实“拼创新、聚人才”重点专项工作,在第二届“泉州人才节”开幕式上,泉州发布实施“优才服务提升”行动,推出“办事无忧”“出行无忧”“教育无忧”等八条措施,进一步优化提升人才服务水平,营造近悦远来暖才生态,打响“泉心泉意·涌泉无忧”人才服务品牌,吸引集聚更多优秀人才来泉创新创业。□融媒体记者吴宗宝 通讯员李霖颖

办事无忧

畅通人才优待落实渠道

依托“泉州人才港湾”信息平台,分类建立“人才图谱”,实现人才政策、就业岗位智能匹配和精准触达,推动“人找政策”“人找岗位”向“政策找人”“岗位找人”转变。健全市、县两级人才服务中心“一窗受理、集成服务”机制,梳理完善涉才服务清单,加强与属地行政服务中心联动,让人才办事“一趟不用跑、最多跑一趟”。加强涉才部门一体协作,拓展人才政策“即申即享”“免申即享”范围。为人才配偶、子女和父母提供落户“秒批”服务。

出行无忧

提升人才便捷交通体验

支持市级第三层次及以上人才在泉州晋江国际机场享受民航出港CIP服务(高端贵宾服务),同班陪同人员在2人以内可享受相应服务。支持市级第三层次及以上人才在泉州动车站以及福厦高铁泉州东站享受铁路出行预约专员贵宾通道出入服务。支持我市高层次人才和优才卡申领人员,免费乘坐市内公交车。

教育无忧

提升人才子女入学优待

子女入学上,有序扩大高层次人才子女入学优待范围,市级第三层次及以上人才子女可按个人意愿在全市范围内优质公办幼儿园和义务教育阶段优质学校就读,其中市级第一层次人才优待范围扩大到第三代子女,市级第四、第五层次人才子女可安排到人才工作单位或居住地所在县(市、区)属优质公办幼儿园和义务教育阶段优质学校就读。

就医无忧

优化人才医疗保健服务

医疗保健上,市级第一至第三层次人才可按相关文件规定享受我市叠加医疗保健待遇,市级第一至第五层次人才每年可享受免费健康体检1次。畅通医疗服务“绿色通道”,对市级第一、二层次人才建立医疗保健“一对一”挂钩联系服务机制。市级第一至第三层次人才到市级保健基地医院和定点医院的保健(专科)门诊就诊,享受“一站式”快捷优质医疗保健服务;到我市二级及以上公立医院住院治疗,享受特需病房服务和优质医疗团队服务。设立聚泉人才医保服务中心,

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