营商环境好不好，企业最有发言权。就像阳光、水和空气之于人的生存，用地、用工、资金等是企业赖以存活的根基。如何保证这些企业发展的基本要素不成问题？永春拿出“重商、亲商、暖商、护商”的诚心，坚持要素跟着项目走，以“调度”机制为拳头，击碎企业发展重重阻碍，千方百计激发市场活力。

“新办法”盘活不动产

日前，福建省泉州南盛陶瓷有限公司法人郑南升来到县工业园区政务服务中心，工作人员核对他的身份信息后，随即将企业的《不动产权证书》发放给他。

“这本不动产登记证我很早就想办了，打算拿去抵押贷款扩大生产。现在一周左右就拿到了，真的很高兴。”郑南升表示，由于历史原因，企业的一栋建设用房不动产权证书一直办理不下来。此次县里出台了《永春县工业企业不动产登记历史遗留问题处理方案》，手续更加便捷，还有全程帮办代办服务，省时省事省心。

笔者了解到，为确保该方案有效实施，永春县工业园区管委会牵头，联合永春县自然资源局、住建局、城市管理局、行政服务中心管委会等多个部门，成立工作专班，负责统筹调度、指导工业企业不动产登记历史遗留问题的处理工作，并在永春县工业园区政务服务中心实行“一站式服务”工作制度，极大方便了企业办理不动产登记手续。

“我们采取定期会商调度机制，现场核实情况，能够办理不动产登记证的第一时间告知企业办理。需要整改的，将梳理整改情况告知企业，由企业整改完成再办理。还组织代办专员专门服务企业不动产登记，进行全流程帮办、代办服务。”永春县工业园区管委会副主任罗联东说。

截至目前，该工作专班已实地踏勘县城工业园区、苏坑工业园区、介福工业园区等多个园区38家企业，积极协调解决每家企业在不动产登记方面存在的问题和困难，涉及建筑面积30.8万平方米。自处理方案出台以来，永春县已有3家企业顺利完成不动产登记办理工作，涉及建筑面积3.26万平方米，进一步盘活了企业沉睡资产，夯实了企业增资扩产基础。

“妈妈岗”巧解用工难

“上午11点下班，刚好过去学校接孩子，时间对得上。 晚上回去也可以照顾小孩子，辅导一下作业，这样子挺好的。”宝妈陈培芬说，以前找工作没办法做到家庭和工作兼顾，现在这个问题得到了很大改善。近日，在福建昊欣隆科技有限公司的组装车间，上岗不久的宝妈们逐渐上手，熟悉工序。对于公司专门设立的“妈妈岗”，她们表示很满意，很适合自己。

福建昊欣隆科技有限公司厂长王鹏表示，对于生育女性的就业，公司不仅从就业角度考量，也在工作时间、强度等方面给予倾斜。“在相关部门的多方调度下，我们设立了宝妈生产线，上班时间是上午8点到11点，下午2点到5点，总时长6个小时，上班时间比较灵活。这方便宝妈照顾家里的小孩、老人，且薪资待遇和其他员工一样，每周日休息一天。”

石鼓镇党委组委谢碧云介绍，福建昊欣隆科技有限公司是该镇2023年招引落户的一家企业，今年以来已举办了3场招工。特别是今年4月，该公司创新设立了宝妈专岗流水线，招引了二三十个宝妈，有效解决了企业招工难的问题，也给宝妈这个特殊群体提供了新的就业岗位。

据了解，为协调推动解决营商环境痛点、堵点、难点问题，永春县多部门联合发力，加强统筹调度，集中优势力量为企业排忧解难。5月11日，永春县妇女联合会、女企业家协会联合石鼓镇为设立“妈妈岗”的2家电子企业授牌“宝妈驿站”，为企业女员工赠送女性安康保险，开展“母亲健康1+1”公益募捐活动。政策关怀和暖心帮助，让更多宝妈感知永春营商环境的温度，愿意进企业，在企业留得住，鼓励女性就业的同时，助力解决企业招工难题。（苏榆轴 黄婷婷 章阿玲）