7月4日上午7点50分，惠安县中医院儿科医生郭凤姣已经在惠安县黄塘镇中心卫生院忙开了，提前为当天的坐诊、病房管理、带教等工作做好准备，而这是她下基层挂职该院副院长的第20天。据悉，郭凤姣医生是今年惠安县级公立医院临床医生下基层挂职副院长（第一批）开展帮扶的12名优秀临床医生中的一员。

□融媒体记者 郑巧伟 郭剑平 通讯员 张晓 文/图

发挥总院优势

输送骨干帮扶卫生院

基层卫生院缺少医生，尤其缺乏善治病懂管理的医生，这已成为许多地方的普遍现象，也是许多地方发展基层卫生健康事业的“拦路虎”。为了更好地满足人民群众日益增长的健康需求，从今年6月份开始，惠安县卫健局推行县级公立医院临床医生下基层挂职副院长帮扶机制，为期半年。

惠安县卫健局相关负责人介绍，这些下基层帮扶的医生是择优选拔的优秀卫技骨干，旨在提升基层卫生院医疗服务水平和医疗管理工作效率。他们要通过开展坐诊、查房，畅通双向转诊通道，提高基层临床科室的诊断能力和技术水平；通过开展业务培训、教学讲座等方式，培养医疗骨干，为基层卫生院开展医疗业务提供技术支持，提高受援单位医务人员业务素质和技术水平。此外，他们还要提升基层卫生院管理水平，全面、规范落实医疗质量安全核心制度和院感管理制度，改善院容院貌、就医环境和流程，提高群众就医满意度；要加入家庭医生签约服务团队，及时解答群众的咨询，解决健康管理服务需求，培训指导基层医生规范开展基本医疗和基本公共卫生服务。

记者了解到，2020年9月，惠安县整合县医院、县妇幼保健院、县中医院、11家镇卫生院和1家社区卫生服务中心，组建县总医院医共体，自此在全县形成医疗卫生“一盘棋”。此次县级公立医院临床医生下基层挂职副院长开展帮扶机制，正是破解基层人才荒的一次创新尝试。今后，县医院每年将至少选派8名优秀骨干，县妇幼保健院和县中医院每年将至少各选派2名优秀骨干到基层帮扶，帮扶的指导项目包括内科、外科、妇产科、儿科、中医科、中西医结合科、急诊科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、传染病科、全科医学科、麻醉科等。

以需求为导向

让优秀人才“下得来用得上”

“下得来”还要“用得上”。此次开展基层帮扶工作，惠安县卫健局和惠安县总医院坚持以需求为导向，以提高基层医疗服务能力为出发点，合理安排帮扶人员，确保派出医生专业对口，有针对性地解决基层医疗卫生健康服务工作存在的问题和困难。

为了让帮扶的医生安心在基层工作，惠安县推出多项举措来确保帮扶工作落地落实。据了解，帮扶人员在下基层帮扶期间，实行全脱产在受援单位工作，原单位不得安排工作任务，各受援单位要对帮扶人员进行考核。

此外，为了激发工作积极性，帮扶人员在帮扶期间工资由派出单位正常发放，每年按照30%的比例组织“优秀帮扶医生”评选并通报表扬，对下基层帮扶人员考核优秀的，在提拔任用、职称评聘、评优评先时同等条件下予以优先考虑。