(上接第一版）

“集成化”服务

实现一站办理

如何提升人才认定、住房保障、子女教育、就医通道、商家打折、机场铁路便捷出行等在泉服务体验，持续打造“近悦远来”人才生态？

升级后的人才港湾信息平台2.0版本制定人才“个性身份认证”，一码集成4大类15项专属服务，人才凭码即可便捷享受相关惠才待遇，最大化实现人才“一人一码”多场景应用，目前已生成人才码3万多份。

与此同时，健全市、县两级人才服务中心“一窗受理、集成服务”机制，梳理完善金融政策服务、信用医保、社保卡线上快速申请等26条47小项惠才措施涉才服务清单，加强与属地行政服务中心联动。截至目前，服务人才近4万人次。

“数字化”分析

实现科学决策

“这款平台，不仅能查看可享受服务，还能在‘岗位找人’一栏精准匹配就业岗位，给我们提供了可靠的参考价值。”毕业于泉州师范学院文学与传播学院的钟同学告诉记者，“这对于想要留在泉州工作生活的外地籍毕业生来说，一目了然。我们对泉州人才服务很满意！”

据了解，升级后的平台建立了可视化的人才能力数字画像，关联展示人才标签、可享受服务、兑现政策、人才时间轴、匹配岗位等人才信息，推动人才工作由“信息化”迈向“数字化”“智慧化”。

平台新上线“人才建模”功能模块，建立游客、高层次人才、专业技术人才、高校毕业生等人才模型，实现对不同群体的精准分析。同时，搭建可视化人才数据看板，通过查看人才模型匹配情况、政策推送申报率、人才结构分布、区域求职岗位统计数据等6大板块32类指标，为人才政策提供更详实的数据支撑。