本报讯 （融媒体记者丁荣汉 通讯员庄震宇 洪佳妮）为有效提升公安派出所新质战斗力，近日晋江金井派出所启动“双指导”聘请暨“师徒结对”工作。通过创新建立名师“双指导”机制，充分发挥微讲堂、微分享、微警示、微演练“四微”优势，深度融合传统师徒结对“传帮带”作用，推动新民警、实习生专业能力、服务能力“双提升”，助力他们健康成长、快速成才。

立足基层实际、工作需要，为更有效地推进实战练兵，金井派出所聘请晋江公安法制、户政、交警、出入境、治安、刑侦等警种12名综合素质高、业务能力强的业务骨干担任指导老师。通过开展各种专业培训指导，扎实推进实战大练兵，致力于实现既指导单位、也指导个人，既指导业务技能、也指导思想政治工作的“双指导”。此外，该所组织3名骨干民警与3名新民警、2名实习生签订“师徒结对”承诺书，推动资深民警“师傅”充分发挥“传帮带”作用，引导新民警、实习生快速提升实战能力。

今后，金井派出所将持续创新丰富“双指导”“四微”“师徒结对”等机制内涵，发挥思想掌舵、职能传授、人生引导效应，推动警队提素质、增本领、强作风、促工作。