近年来，永春县将青年人才集聚发展摆在重要位置，着力做好引、育、留“三篇文章”。随着“桃源英才回归工程”“涌泉行动”及“扬帆计划”的深入实施，正逐步构建起一个更加开放包容、充满活力的青年发展环境。2024年，引进首次到永春青年人才161人，同比增长69.5%，其中，博士16人，同比增长77.8%，书写出一个个人才与城市“双向奔赴”的故事。

干货满满 人才集聚

近日，“筑梦永春 才聚未来”大学生就业创业交流会在永春县生态文明人才驿站成功召开。此次会议吸引了20多名在校大学生及在永春就业创业的青年才俊参加，共谋发展蓝图，为乡村振兴贡献力量。

活动中，共青团永春县委围绕创业支持、安居保障、子女就学、健康诊疗等方面进行了“青年人才集聚”专题政策推介，为参会者带来了详尽的政策解读。永春县返乡创业联盟分享了返乡人才梯队建设的现状及愿景。生态文明人才驿站则从大学生入乡实践实习、就业工作中可能遇到的困难及可以提供的帮助进行了介绍，得到了在场学子们的热烈反响。

“这些青年人才政策，干货满满，对我们大学生来说，就像是一场及时雨，也让我感受到来自永春大学生们返乡创业就业的热情。”复旦大学永春籍生态学硕士学子林彤欣喜地说道。

“今天我了解了很多补贴政策，比如说优才卡，一次性生活补贴，给我们带来实实在在的福利。”永春县农村信用合作联社新入职员工林志杰说。

据了解，永春县为青年人才提供多样化的政策服务，如免费申请“优才卡”，享受3年内市内公交免费乘坐、国家A级景区免门票等福利，以及参与各类人才研修班、培训班、论坛沙龙等活动的机会。该县还常态化储备了30家非星级酒店和人才驿站，为求职者和见习人员提供最长7天的免费住宿及租房优惠，确保每一位回归家乡的青年都能感受到家的温暖与便利。

实地考察 双向奔赴

交流会期间，大学生们还前往岵山镇黑鸡熟地园、五道醋业、荔枝公社等进行实地考察，深入了解当地农特产品、电商直播、文创设计和创新创业经验。

“这次活动远远超出我的预期，深入了解了许多青年人才政策，看到了永春特色产业的乡村振兴，感觉特别值得。”永春籍学子赵骁阳今年刚获评泉州市“十佳校园引才大使”，目前是厦门大学准研一学生。“活动中，大家交流互动轻松活泼，收获了很多有趣的朋友，各位前辈的发言使我们体会到了返永春就业创业的获得感、幸福感。期待未来以自己的方式积极投入永春，为家乡贡献自己的一份力！”她表示。

福建警察学院大二学生郑潘鸿说道，“这场活动让我们对未来有了更明晰的规划，分享中真切感受到了自身进步与家乡发展的双向奔赴与互相成就，也感受到家乡对人才的渴求与成就人才的信心，给我们的成长路上送来缕缕光亮。”

青年学子们纷纷表示，回校后要更加努力学习，不断充实自身，毕业后为家乡发展贡献自己的力量。

英才回归 共谋发展

近年来，返乡就业的青年人才越来越多。对于许多有志青年而言，回到家乡工作不仅是基于情感上的归属和认同，更是对个人职业规划的深思熟虑。

“选择返乡工作，对我来说意味着能够在熟悉的环境中实现个人价值。”李锶福2019年毕业于厦门大学，目前在国网永春县供电公司担任运检部技术监督专责。他表示，家乡的环境让他感到更加自在，与亲朋好友的紧密联系也为他的生活增添了不少色彩。

福州大学应届毕业生谢荣昶作为良瓷科技有限公司的技术管培生，刚回永春工作一个月。他说：“返乡工作的主要原因还是乡愁。工作最大的感受是跟在学校学的知识不一样，许多内容都需要重新学习，这是一个很棒的自我成长过程。”谢荣昶提到，公司提供了很多培训机会，家乡也提供了诸多政策支持，让他对未来的发展前景充满信心。

近年来，永春县重磅推出了“桃源英才回归工程”，旨在吸引更多青年才俊回归家乡，共谋发展。作为该行动的核心，永春县详细列出了“涌泉”行动23条具体措施，包括为符合条件的返乡就业创业大学生提供高达1万元的一次性生活补贴、最高15万元的购房补贴，以及每人每月不超过600元、最长24个月的社保补助。同时，该县还积极响应泉州市青年人才“新八条”政策，进一步加大对青年人才的扶持力度。

此外，为进一步加强青年人才培养和促进地方经济发展，永春县持续开展“扬帆计划”，今年以来累计提供党政机关、事业单位、科研院所、国有企业、金融机构及大型非公企业实习岗位1415个，推动528名大学生在永春参与暑期实习，其中“双一流”建设高校学生65名。（王少勤 林弘鹏 颜彩虹）