这是一次见贤思齐、对标找差的“取经路”，也是一次学以致用、提质增效的“再出发”。8月9日，2024年泉州市人才工作示范培训班圆满落幕。

为期六天时间，在泉州市委组织部（人才办）、市人社局的精心组织下，泉州49名相关部门的人才工作者不远千里奔赴成都，在理论课堂中汲取人才工作先进“养分”；走进科研院所、产业园区、人才之家、青年驿站，探究人才服务创新经验；开展“头脑风暴”，畅谈所学所思所悟所得，为泉州人才工作提质增效贡献“金点子”。□融媒体特派记者 吴宗宝 通讯员 蔡裕厚 庄坚 侯碰旭

在专家授课中“涨知识”

“花重锦官城，蓉城百花开”。4日晚，来自全市相关部门的49名人才工作者，连夜从泉州飞抵成都，开启为期六天的“取经之旅”。

5日上午，泉州市人才工作示范培训班在成都正式开班。本次培训班充分考虑了泉州人才发展现状，围绕当前工作中的重点、难点、堵点，采取集中学习、现场教学和交流研讨等形式，共安排5场专题授课、8场现场教学、3场第二课堂、4场座谈交流、3场专题研讨、1场交流分享，帮助学员系统地提升理论素养和实践能力。

人才工作者是人才工作的最大变量，如何进一步拓宽视野、创新思维，努力提升各方面能力素质，适应人才工作新形势新变化新任务？这样的问题，或许能从本次培训班授课的专家教授口中，找到些许答案和启发——

本次培训班，主办方精心安排了内容丰富、针对性强的课程。既有《统筹推进教育科技人才体制机制一体改革——学习贯彻党的二十届三中全会精神》《加快构建具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，为经济高质量发展提供重要保障》等生动解读新时代人才发展战略、构建制度体系内容，又有《深入实施新时代人才强省战略 强化四川现代化建设人才支撑》《加快建设国家吸引集聚人才平台 持续强化现代化成都建设智力支撑》《成都高新区区域发展情况及人才工作经验》等当地人才工作的好经验、好做法，让学员们拓宽视野，充电蓄能。