近年来，永春县大力实施人才强县战略，围绕“拼创新 聚人才”主题，持续推进人才安居工程建设，通过构建多层次的人才住房体系，聚焦解决人才短期居住、长期居留和安家扎根需求，为各类人才提供全方位的支持和服务，营造近悦远来生态环境。

聚焦短期居住：

建设“共通共享”人才驿站

“这里的乡村人才驿站真是太贴心了！不仅住宿免费，还提供专业的指导和政策咨询服务，刚好解决我的燃眉之急。”林毅峰是2024年泉州师范学院的本科毕业生，家在三明的他选择到永春寻找发展机遇。

针对青年人才首次来永春求职时可能面临的“住房空窗期”难题，永春县探索推行乡村人才驿站模式，发布《“乡村人才驿站”建设与管理指南》团体标准，为初来乍到的人才提供免费住宿7天的服务。全县坚持服务导向，采取“一个中心、多点辐射”的思路，建成省级总站1个、市级分站4个、县级配套服务站22个，通过“永春人才”小程序实现驿站间的互联互通。自项目启动以来，已累计为271名人才提供包括免费住宿、创业辅导、政策咨询在内的全方位服务，有效缓解青年人才的初期生活压力。

聚焦长期居留：

打造“拎包入住”人才公寓

为满足来永春创业就业人才的长期住房需求，永春县出台《永春县人才公寓管理办法》，在城东、城西各建设了20套人才公寓。高层次人才可以享受长达6年的免租期，其他专业技术人员和高校毕业生则享有15%的租房优惠。

“我们夫妻俩都是外地来的，租房对我们来说是一笔不小的开支，人才公寓政策为我们减轻了住房压力。”永春县生态文明研究院研究部负责人、泉州市高层次人才王雅兰说，入住公寓后，遇到生活上的问题，24小时都可以找人才公寓“管家”解决，服务既到位又贴心。

为简化入住流程，永春县开辟“先初审、即入住、后补手续”的绿色通道，并配备专门的人才公寓“管家”，为人才提供便捷高效的服务，真正实现人才办事“一次不用跑”。

聚焦安家扎根：

实施“多位一体”人才新政

“这里环境优美，设施齐全，让我有一种归属感。政府提供的优惠购房政策，让我能够安心在这里扎根，专心于我的工作。”今年刚通过高层次人才认定的张良丕正巧赶上了购房新政，政府满满的诚意，让他更加坚定了在永春发展的信心。

为了进一步吸引和留住人才，永春县从城区7个优质小区中筹集了200套房源，举办人才购房节活动，每套房源按照市场评估价给予7折优惠。同时，对于符合条件的高层次人才，还可以叠加享受5万元至80万元不等的购房补助。此外，永春县还与农信联社合作推出了“人才安居贷”金融产品，为人才提供最高60万元的低息贷款，利率较同类产品优惠近20%。

以一系列扎实有效的举措，永春正逐步建立起一个全方位、多层次的人才支持体系。未来，该县还将继续深化人才安居工程，以更加开放包容的姿态，诚邀天下英才。

（王少勤 林弘鹏）