在全国上下深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神之际，中华人民共和国即将迎来75周年华诞。近年来，泉州市妇幼保健院·儿童医院在祖国的光辉照耀下，砥砺前行，取得优异成绩：荣获7块“国字号”招牌、位列国家三级公立医院绩效考核福建省儿童类医院第一、医院党建和精神文明建设硕果累累……这些成绩不仅是医院全体职工努力奋斗的结晶，更是对社会各界关爱与支持的最好回报。

党建兴则事业兴，党建强则发展强。近年来，市妇幼保健院·儿童医院党委全面落实新时代公立医院党的建设总要求，坚持以党建统领工作全局，找准党建工作与业务工作的契合点，实现医院党建工作与业务工作深度融合、同频共振、同向发力，为医院高质量发展注入澎湃动力。

夯实政治根基

塑造特色党建“新名片”

坚持党的领导、加强党的建设，是医院发展的“红色引擎”和坚强的政治保障。近年来，市妇幼保健院·儿童医院党委推行“点、线、面、体”的管理模式，确保党建引领业务，为医院高质量发展奠定坚实基础。

建强组织体系，筑牢坚强堡垒。院党委健全党建工作体制机制，构建“党委统一领导、支部带头示范、群团联动配合”的党建“组织体系”。面上铺开，凸显党委牵头抓总作用：院党委按照规范程序进行换届选举，建立健全党务工作机构。线上发力，彰显支部战斗堡垒作用：以创建第十四轮“五好”党支部为契机，对支部进行调整、优化，充分发挥党支部的“战斗堡垒”作用。点上开花，突出群团桥梁纽带作用：坚持以党建带群建，工会、团委相继完成换届。设立工会“职工接待日”、建立“新同事之友”制度等，在中秋节、国庆节期间举办“博饼”“文艺汇演”等活动，进一步发挥工会、团委在医院工作中的桥梁纽带作用。

落实双培机制，加强队伍建设。积极落实“双培养”工作机制，推动党建和业务深度融合发展。把业务骨干培养成党员：2021年以来，医院注重发展高职称、高学历人员入党，截至目前共发展党员21人，其中副高以上职称11人（含硕导1人），硕士以上学历8人，中层以上干部8人。把党员培养成业务骨干：以支部换届选举为契机，遴选年轻博士、硕士担任支部书记，参与科室重大事项决策；遴选一批政治素质高、业务能力强的党员担任支委。选拔一批党员充实行政中层力量。通过落实“双培养”机制，不断优化党员结构，为加快医院高质量发展蓄力赋能。

打造党建案例，创新运用推广。院党委全面推进党支部标准化规范化建设，打造出一批党建强、业务精、服务好的标杆党支部。特别是保健党支部在“三红引擎”党建引领下，因党建引领成效显著、党业融合紧密，于2024年被评为“全国临床标杆党支部”（全市卫健系统唯一）。特色党建项目分别荣获2022年度、2023年度机关特色党建项目评展三等奖及二等奖（卫健系统在该项目获得的最佳成绩）；2023年、2024年党建创新案例获评全市机关体制机制创新“百优案例”。

强化党管人才 把准事业发展“指南针”

人才是推动公立医院高质量发展的关键环节。医院坚持人才强院，把打造高层次人才队伍作为重要抓手，取得一定成效：

专项引进高层次人才。常年开放博士、高级职称等高层次人才岗位进行专项招聘，加强高层次人才引聘行动。2021年至今，通过专项招聘成功引进儿科、妇产科主任医师5人，病理科副主任医师1人，充实紧缺急需岗位配置。

自主培养硕博人才。近年来在引进博士难的困境下，医院不断加强高学历人才的自主培养，鼓励中青年医务人才在职学历提升。2021年医院出台《关于医学博士人才引进与培养的办法》，在医院的悉心培养下，至今已有5人取得博士学位，7人正在攻读博士学位，89人取得硕士学位。

申报高层次人才团队。瞄准重点学科建设，积极申报第七批泉州市引进高层次人才团队，柔性引进吉林大学第一医院儿科呼吸团队，促进省级临床重点专科建设。

重视干部培养工作。遴选引进的1名博士为支部书记，待遇参照临床科室副主任。在该博士带领下，支部工作取得显著成绩，2023年支部特色党建项目荣获泉州市特色党建项目评展二等奖，支部还获评“全国临床标杆党支部”。

深耕学科建设 高质量发展跃“新高度”

近年来，医院获得了7块“国字号”招牌：国家级儿童早期发展示范基地、国家级住院医师规范化儿科培训基地、中国妇幼保健协会专科助产士临床实践培训基地、第三批国家新生儿保健特色专科建设单位、全国儿科呼吸内镜专科培训基地、中国妇幼保健协会儿童医教协同言语语言综合干预与发展建设基地、国家级宫颈病变与宫颈癌防治专项技术教学培训基地等。在最新公布的国家三级公立医院绩效考核结果中，位列福建省儿童类医院第一。在最新的全国三级妇幼保健院绩效考核国家监测结果中，位列福建省妇幼保健系列第三。妇科获国家级宫颈病变与宫颈癌防治专项技术教学培训基地。眼科获评福建省儿童青少年近视防控基地。

科研工作取得新进展。近三年医院科研立项数累计88项，同比前三年增长144%，立项金额超432万元（加医院配套为612.5万元）。医务人员累计以第一作者或通讯作者身份发表SCI源期刊论文83篇，同比前三年增长了159%。新生儿科“基于新生儿疾病预防的新生儿保健体系构建与实践”项目获得“全国妇幼健康科学技术奖”科技成果三等奖；“闽南地区出生缺陷防控体系建立及应用研究”项目荣获2023年福建医学科技奖三等奖。

一项项成绩的取得，是市妇幼保健院·儿童医院孜孜不倦加强学科建设“孕育”出的成果。

提升服务能力 打造健康服务“桥头堡”

今年7月14日，一名患暴发性心肌炎的10岁泉州男孩小桐（化名），转诊市妇幼保健院·儿童医院进行治疗。

时间就是生命！市妇幼保健院·儿童医院PICU（儿童重症医学科）当机立断：成立抢救小组，开通绿色通道，实施ECMO（体外膜肺氧合）为小桐救治。

PICU团队与心血管内科、超声科等密切配合，历经11个日日夜夜，小桐最终重获新生，一场生与死的较量圆满落下帷幕。

ECMO技术被誉为“救命神器”，市妇幼保健院·儿童医院已成功为20例重症患儿实施ECMO救治，达省内领先水平。

这是市妇幼保健院·儿童医院不断提高医疗服务能力的一个缩影。近几年，医院通过“强专科、补短板、拓学科、提服务”的发展思路，在持续加强原有优势专科能力建设基础上，不断健全学科体系，提升医疗服务能力和医疗服务质量，促进医院高质量发展：

重点专科项目取得新突破。医院逐步形成多层次、多维度、广覆盖的临床重点专科群，学科内涵得到了进一步提升。近年来新增新生儿科、生殖医学科、儿童呼吸内科3个省级重点专科建设项目，共有小儿外科、产科、儿童保健科、产前诊断中心、儿童重症救治中心、儿童康复科、中西医结合儿科等7个市级重点专科，以及10个市级临床亚专科、专科（病）中心、专科诊疗团队、多学科诊疗模式专项等市级重点项目。

医疗服务能力获得新提升。2021年以来全院开展新技术、新项目168项。生殖中心胚胎植入前遗传学诊断技术（第三代试管婴儿技术）正式获批，成为泉州第一家获准开展该技术的市属医疗机构。儿童呼吸内科开展了“虚拟导航引导下行经支气管镜肺活检”“小C型O型支气管球囊扩张术”等2项国内首例的技术，年开展支气管镜手术量近1600例，四级手术占比接近30%。儿童消化内科完成了首例儿童ERCP手术及ERAT微无创技术治疗儿童阑尾炎。医院“镇静中心”每年为近2000名患儿提供“无哭声”“有温度”的舒适化医疗服务体验。

弘扬医德医风

扩大惠民医疗“朋友圈”

儿童的健康成长关乎每个家庭。2024年5月7日，“爱在开端”——婴幼儿健康关爱巾帼志愿服务行活动，在市妇幼保健院·儿童医院举行。

活动现场，由医院专家组成的健康义诊专家团队，为幼儿们提供专业的健康检查，并细心逐一提供健康咨询和成长建议。 除了健康义诊外，此次活动还涵盖婴幼儿早期发展关爱主题讲座、社区家庭教育指导咨询服务、潜能检测等综合性服务等。

作为公立医院，市妇幼保健院·儿童医院党委坚持把公益性作为立院之本，将坚守与创新实践融合。2023年以来，先后承接“0—6岁儿童孤独症筛查干预服务”市委、市政府为民办实事项目和“泉州市普惠托育服务发展示范项目”，分别作为项目管理单位和卫生保健业务指导中心，积极提供公益健康服务。2024年，院党委聚焦主责主业，立足妇女、儿童专科医院的行业特色，打造“百千万”志愿服务，充分发挥党委牵头抓总作用、支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。

培训百名医师，下基层开展急救指导。门急诊党支部组建一支党员志愿服务队，对各县（市）儿科从业人员进行基础生命支持（BLS）培训。一年来，近100名优秀的基层医师接受培训。

服务千名患儿，入病房加强心理疏导。保健党支部联合院团委，组织成立小丑医生志愿服务队，为住院患儿送上欢乐，累计服务患儿3000多名。

惠及万名学生，进学校免费视力筛查。作为“福建省儿童青少年近视防控基地”，麻醉儿外眼科党支部依托眼视光中心，为市、区两级中小学及幼儿园进行公益眼科疾病筛查。今年以来，已为50000多名儿童、青少年开展筛查。

栉风沐雨医者心，卓越奋进新征程。市妇幼保健院·儿童医院始终秉持“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，以高度的政治责任感和使命感，踔厉奋发、勇毅前行，以实际行动践行党的宗旨，为健康泉州建设贡献力量。

荣誉榜

2021年以来，市妇幼保健院·儿童医院深入贯彻落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，各类荣誉纷至沓来，争优争先成效斐然：

党建荣誉加身——2024年保健党支部获评“全国临床标杆党支部”（全市卫健系统唯一）。特色党建项目分别荣获2022年度、2023年度机关特色党建项目评展三等奖及二等奖（卫健系统在该项目获得的最佳成绩）；2023年、2024年党建创新案例获评全市机关体制机制创新“百优案例”（卫健系统唯一入选案例）。

学科捷报频传——全国比赛：在中国妇幼保健协会助产士分会举办的第二届正常分娩接产技能大赛荣获团队二等奖、个人一等奖和三等奖；在全国儿童康复治疗大赛获团体三等奖，全国儿童康复科普大赛中获一等奖，第五届康复科普创新作品大赛中获三等奖；在第29届全国医院感染管理学术年会第五届PDCA优秀案例比赛中获三等奖。省级比赛：在福建省首届正常分娩接产技能大赛中1人获三等奖；在福建省首届儿科学青年教师教学基本功竞赛中，2人分别获得一等奖和三等奖；代表泉州市参加省级妇幼健康职业技能竞赛，荣获团队二等奖，两个单项二等奖、两个单项三等奖。

群团荣耀加冕——组建合唱队代表全市卫健系统参加泉州市职工合唱比赛荣获一等奖；在全市“新时代红色故事征文大赛”中荣获二等奖并有多篇作品入围；在全市“红色故事我来讲 ‘三争’行动我先行”短视频比赛中荣获二等奖；在全市职工演讲比赛中荣获二等奖；获评2020—2022年度“泉州市文明单位”称号；新生儿科荣获“2024年—2026年”泉州市青年文明号荣誉。

榜样引领前行——身边有榜样，前行有力量。除了集体荣誉，更有一批基层组织及党员、干部职工荣获各级、各类荣誉，如护理部副主任吴婉艺获“福建省三八红旗手标兵”；小儿消化内科主任医师石润海获评“泉州市优秀共产党员”（市直卫健系统唯一）；呼吸内科护士长苏丽端荣获“福建省最美护士”（全市唯一）；何华、艾素珍、梁美玲等三位同志荣获“泉州市三八红旗手”称号；还有一批党员、支部荣获市直党工委、卫健系统“两优一先”。

（张沼婢 李琦芳/文 儿童医院/供图）