正值秋高气爽，登山成了不少游客的出行选项。一种“陪爬”的新职业在网络平台上火了起来，这些陪爬者不仅可以帮拎行李、帮带娃，还能讲解历史、给爬山者加油鼓励，提供情绪价值。对此现象您怎么看？

登山添趣 促进就业

@刚柔：登山陪爬益处多。陪爬者主动帮拎行李、帮带娃，减轻了游客在登山过程中的负担，让游客可以更轻松地享受攀登的乐趣。而且陪爬者通过讲解历史，能让游客更深入地了解当地的文化底蕴；他们适时的加油鼓励，则提升了行程的趣味性，如同旅途中贴心的伙伴，使登山不再是孤独的跋涉，而是充满温暖与欢乐的奇妙之旅。有了陪爬者的助力，登山之旅无疑增添了更多的趣味。

@中言利尔：有需求就有市场。拖家带口的旅游者希望有人帮拎行李助一臂之力，或帮带娃减轻负担，而陪爬者不仅能做到这些，还能提供讲解景区的历史风貌、加油鼓励等精神慰藉，使得登山旅程更加轻松愉悦，这钱花得值！当然，新职业也必须纳入监管，统一规范，让双方共同履行好协议，才能保证双赢互利，让该职业行稳致远。

@曹建明：登山“陪爬”是一种锦上添花之举。这样的市场行为，不仅带来了灵活就业新赛道，还满足了一些游客的需求，可谓是一种双向奔赴的双赢之举。但登山行为伴随着一定风险，因此，需要从关心灵活就业的角度，通过相应的政策为陪爬者提供保险服务等，保障他们的权益和安全，促进这个新职业的持续健康发展。

看似很美 暗藏风险

@仙水忍：从表面看，“陪爬”对登山者好处多多，既节省了体力又放松了身心，有更多精力和时间去饱览山中美景，但是透过现象看本质，“陪爬”面临的问题更多。姑且不论爬山时存在的安全隐患，仅就陪爬过程中产生的纠纷就让人头疼。最大问题还是规则的约定，缺少既定的标准，一旦产生纠纷难以找到解决途径。因此“陪爬”只是看起来很美，完善的道路还很漫长。

@鹿台一卒：陪爬服务初听觉得新奇前卫，但仔细想来犹如鸡肋。因为景区一般都有明确的路线图，也会对攀爬给出安全指导和必要保护，游客按照要求去做就可以了，没有陪爬必要。而到景区以外爬山的，一般都不会深入人迹罕至或危险的区域，即使不熟悉路线，找人问路也不是难事，没必要找陪爬人员。由此可见，陪爬的市场需求微乎其微，成为一个职业的可能性不大。

@孔德淇：就目前来看，陪爬服务在发展过程中暗藏诸多风险。例如攀登过程可能存在安全隐患；对陪爬人身份背景不了解，可能导致人身财产安全问题。当下不少文旅平台推出的陪爬服务，由于涉及第三方经营，陪爬者一旦发生纠纷，“责任由谁承担”的问题很容易出现扯皮推诿现象，不利于消费者维权。

规范管理 有序发展

@张忠德：登山热兴起，“陪爬”服务应运而生，但陪爬市场也需规范化管理，这是当前需面对的挑战，也是其健康发展的必经之路。建议建立陪爬人员资质认证体系，强化技能培训与监管，确保服务专业安全，明确双方权责，制定行业标准，保障陪爬者与游客权益。只有构建健康和谐的陪爬环境，才能为市场的长远发展奠定坚实基础。

@夏㶬：陪爬者可充当导游，还可兼做心灵导师，给予信心和力量。特别是对于女性游客而言，陪爬不仅可减少孤独感，还可充当保镖，但由于陪爬门槛低，恐怕人员素质良莠不齐。景区可尝试建立陪爬正规军，提供正规平台，保证陪爬的服务质量和合适的收费标准，假如出现纠纷，投诉维权也有路。登山者获取服务，陪爬得到报酬，景区赢得口碑，做好将会是多赢的局面。

@孙贵书：如何保障陪爬者和游客的权益与安全，是必须解决的一个问题。陪爬者的专业素养和安全意识需要得到重视，相关机构应制定明确的培训和认证标准，确保陪爬者具备必要的知识和技能。平台也应建立完善的评价机制，让用户能够真实反馈陪爬者的服务质量。相关部门应出台政策，明确陪爬者的责任和义务，保障双方合法权益。只有通过有效的规范与管理，才能使其健康有序发展。

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