本报讯 （融媒体记者丁荣汉 通讯员陈艳艳 陈瑞清）今年以来，晋江东石镇抢抓泉州南翼国家高新区晋江区域建设机遇，纵深抓好人才“引育留用”，为区域高质量发展筑牢人才支撑。

为建好用好人才信息库，东石镇扎实开展“筑巢引凤”战略，持续完善镇级人才信息库建设，今年以来通过人才库大数据精准匹配对接，成功引进53名硕博人才，新增泉州市高层次人才5名、晋江市现代产业体系人才13名、工业企业经营管理人才313名，人才队伍不断壮大。

为拓宽人才培养路径，东石镇持续扩大民营企业“党建+人才”工作覆盖面，联合镇、村、企开展各类培训宣讲25场次、数字化转型活动12场，累计宣讲服务超2500人次；深化校企合作，推动海峡科创公司成为制伞业首个“科创中国”博士创新站。

此外，东石镇大力创新人才服务政策，建立特色工艺人才评价机制，先后发布伞业、木雕产业优秀工艺人才等3份人才认定与兑现政策文件，先后接收50名特色人才申报；推行“一站供给”服务模式，依托海峡伞业创新中心人才之家等平台，为人才提供创新创业、技能培训、生活服务等全方位支持。