近日，在市委老干部局举办的“提振精气神 建功新福建”青年座谈交流活动中，来自泉州老干部工作系统的三位青年干部围绕不同主题作交流分享，引起在座青年同志共鸣，大家纷纷表示要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，把学习成果转化为干事创业的实际行动。

这是市委老干部局落实全面从严治党，建设“学习型”机关的有益实践。近年来，该局大力构建实施“从严治党”“离退休干部党建”“精准服务”“财务管理”等四项长效机制，突出“四个聚焦”，着力打造“让党放心 让老干部满意”的“四型”机关，全力推进模范机关创建工作走深走实。

聚焦政治统领，建设“政治型”机关。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神等列为局务会、理论学习中心组、支部“三会一课”“第一议题”，把贯彻落实情况作为检验政治忠诚标尺。每年度通过创设“集体政治生日”“银青对话”等载体抓实政治机关意识教育、对党忠诚教育，重申规范谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，进一步提高党内政治生活质量。

聚焦凝心铸魂，建设“学习型”机关。建立健全常态化长效化机制，完善落实中心组学习、支部周学习、青年理论学习等制度，坚持以局领导领学导学、上党课、下基层宣讲和调查研究等示范带动，以现场教学、专题辅导、观看教学视频、专题研讨、调研成果交流等形式集中研学，坚持一月一主题党日活动和举办以“学思想 重担当 建新功”“书香润初心 逐梦绽芳华”“提振精气神 建功新福建”等为主题的演讲会、读书分享会、座谈交流会，引导党员干部把稳思想之舵。

聚焦强基固本，建设“服务型”机关。坚持党建和业务同谋划、同部署、同落实、同检查，每年初围绕离退休干部党建、服务保障等主责主业和重点任务，指导各支部策划党建项目，实行项目化管理，培育“邻里中心‘老党员工作室’”“青银携手先锋驿站”等“旗帜领航”重点项目。激励引导党员干部在为老干部搭建作用发挥平台、解难题办实事等中心工作中挑重担、履好职、作表率。

聚焦正风肃纪，建设“廉洁型”机关。坚持抓从严治党主体责任落实，做到年初有部署有清单，年中年底有分析有总结，以规范落实廉政谈话制度等推动履行“一岗双责”。建立健全人、财、物管理等风险防控机制，明确加强现金管控、严格审批程序、规范报销手续、规范政府采购行为等4项重点21项措施，每年组织开展廉政警示教育和纪检人员、财务人员业务培训会等，以案示警、以训促干。

□融媒体记者 王树帆 通讯员 李渊铭