形成鲜明导向

全年市县选树856名“担当者”

健全“担当者”选树、一线考核等机制，全年市县选树“担当者”856名，提拔和进一步使用的干部中“担当者”占比75%……全市上下坚持大抓落实、狠抓落实，推动全面争优、争先、争效，掀起了激情燃烧、干事创业、奋勇争先的热潮。

泉州常态化开展比拼晾晒，在招商引资、项目建设、文旅经济、基层治理、生态环保等一线，组建党员突击队1772支，全年开竣工项目2992个、投资总额近1.5万亿元；健全落实选树典型工作机制，每季度开展“十佳”典型案例评选，培育市级典型案例71个，重点工作定期调度制度、工业园区标准化建设、物业管理提升大会战等10篇案例评定为年度“十佳”案例，发挥“培育一个、带动一批、影响一片”链式效应；深化落实重点工作定期调度制度，对干部综合表现“画像”，定期晾晒调度成果，全年市县两级调度5200多场次、解决问题1.9万项；健全“动态点题、专项督促”机制，由市委、市政府督查室及纪检、组织、效能等部门组成专班实地帮督，开展市级专项督查59批次，发现并推动解决问题144个，做到寓协调服务于督查调度全过程。